Septerna Aktie: Neuer Chefarzt an Bord

Septerna verstärkt Führungsteam mit erfahrenem Mediziner Rajiv Patni, der über 25 Jahre Branchenkenntnis und eine beeindruckende Übernahme-Historie mitbringt.

Septerna baut sein Führungsteam aus. Das klinische Biotech-Unternehmen aus South San Francisco hat Rajiv Patni zum Chief Medical Officer ernannt. Für ein Unternehmen, das mehrere Wirkstoffkandidaten durch die klinische Entwicklung bringen will, ist die Personalie mehr als Routine.

Erfahrener Mediziner mit Übernahme-Historie

Patni bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in Forschung, Entwicklung und Zulassungsfragen mit. Zuletzt führte er als CEO das Unternehmen Judo Bio, davor verantwortete er als Chief Research and Development Officer die Pipeline von Reata Pharmaceuticals.

Seine Stationen als Chief Medical Officer lesen sich wie eine Liste erfolgreicher Übernahmeziele: Global Blood Therapeutics, Portola Pharmaceuticals, Adamas Pharmaceuticals und Actelion Pharmaceuticals wurden nach seiner Zeit dort allesamt aufgekauft — ebenso wie zuletzt Reata Pharmaceuticals.

Frühere Stationen bei Pfizer und Roche runden sein Profil ab. Insgesamt war Patni an zehn Zulassungen oder Label-Erweiterungen in den USA, Europa und weiteren Märkten beteiligt. Zusätzlich sitzt er im Board von BioXcel Therapeutics.

Warum das für Septerna zählt

Septerna entwickelt orale Wirkstoffkandidaten, die an G-Protein-gekoppelten Rezeptoren ansetzen — einer Klasse von Zielstrukturen, über die ein Großteil der heute zugelassenen Medikamente wirkt. Das Unternehmen verfolgt Programme in Endokrinologie, Immunologie sowie Stoffwechselerkrankungen, sowohl in Eigenregie als auch mit Partnern.

CEO Jeffrey Finer bezeichnete die Personalie als wichtigen Schritt beim Aufbau einer Entwicklungsorganisation, die Septernas Plattform-Technologie in klinische Evidenz übersetzen soll.

Patni selbst sprach von einem Wendepunkt in der Forschungs- und Entwicklungstrajektorie des Unternehmens — eine Formulierung, die zu seiner bisherigen Karriere passt: Er ist wiederholt bei Firmen eingestiegen, kurz bevor deren Pipeline entscheidende Fortschritte machte.

Die Personalie fällt in eine Phase, in der Septerna mehrere Programme in Richtung klinischer Studien vorantreibt. Ob sich der neue Chefarzt ähnlich schnell wie bei früheren Stationen einen Namen macht, dürfte sich an den nächsten klinischen Meilensteinen des Unternehmens zeigen.

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