La formación en DigiTruck de Huawei ayuda a aumentar los ingresos, el empleo y el espíritu empresarial
07.08.2025 - 18:06:45La formación en DigiTruck de Huawei ayuda a aumentar los ingresos, el empleo y el espíritu empresarial. Huawei Algeria Bahrain Egypt Iran Iraq Jordan Kuwait Lebanon Libya Morocco Oman Qatar Saudi Arabia Syria Tunisia United Arab Emirates Yemen Angola Botswana Ethiopia Gambia Ghana Guinea-Bissau Kenya Lesotho Liberia Malawi Maldives Mozambique Namibia Nigeria Sierra Leone Somalia South Africa Swaziland Tanzania Uganda Zambia Zimbabwe
Al inaugurar la Cumbre, S.E. el presidente Ruto destacó las conclusiones del informe y elogió el programa.
"Este es el impacto de una simple intervención en términos de empoderamiento de los jóvenes, y afirma la promesa de nuestro enfoque de colaboración y el poder de las asociaciones para alcanzar objetivos ambiciosos", explicó S.E. William Ruto, presidente de la República de Kenia.
Una de las principales ventajas del programa DigiTruck es su movilidad, que permite impartir formación en comunidades de difícil acceso.
"Para facilitar la adopción óptima de la infraestructura digital, es imperativo que tengamos un nivel proporcional de capacitación digital; por eso este programa DigiTruck es tan útil, porque a través de este programa podemos llegar a zonas muy remotas a las que normalmente no podríamos acceder con fines de capacitación digital", explicó Eliud Owalo, secretario del Gabinete del Ministerio de Información, Comunicación y Economía Digital. "Queremos dar las gracias a Huawei por este innovador programa de capacitación digital y queremos asegurarles que vamos a seguir trabajando con ustedes en el programa de capacitación digital a medida que desplegamos nuestra agenda de transformación digital".
Cada curso dura 40 horas y ofrece formación en competencias digitales y sociales, como emprender un negocio en línea, redactar currículos y solicitar empleo en línea. Una encuesta realizada a 800 de los más de 4.000 jóvenes formados a lo largo de cuatro años reveló importantes resultados tangibles positivos para los beneficiarios. Algunas de las principales conclusiones son:
El 93% de los encuestados reportaron capacidades laborales mejoradas.El 79% afirmó que transmitió sus habilidades digitales a otras personas en sus comunidades, fomentando una cultura de empoderamiento.Los encuestados informaron una disminución del 6% en la tasa de desempleo y una disminución del 7% en el empleo por cuenta propia.El 35% de los encuestados atribuye un aumento de ingresos al iniciar un negocio con sus nuevas habilidades digitales."Desde el principio, el objetivo del DigiTruck fue llegar a zonas remotas; llegar a jóvenes que normalmente no tienen muchas oportunidades; y llegar a todo el país", indicó Steven Zhang, consejero delegado adjunto de Huawei Kenia. "El objetivo de este DigiTruck no es solo proporcionar competencias digitales, sino también difundir el mensaje sobre la importancia de las competencias digitales y unir a otros a nuestra causa".
A medida que Kenia se adentra en la era digital, la necesidad de competencias digitales ha pasado de ser un lujo a una necesidad.
La iniciativa DigiTruck, un esfuerzo de colaboración entre el Ministerio de Información, Comunicación y Economía Digital, Huawei y otros socios, ha estado a la vanguardia de la capacitación de los jóvenes kenianos con estas habilidades esenciales.
Puede descargarse el resumen del informe aquí.
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