YOC AG: Vergütungsbericht 2025 zeigt Spagat zwischen Wachstum und Gewinneinbruch

YOC AG veröffentlicht Vergütungsbericht 2025. Trotz Umsatzplus auf 37,1 Mio. Euro bricht der Gewinn ein. Ausblick 2026 zeigt Erholung.

BERLIN – Der Berliner Ad-Tech-Spezialist YOC AG hat heute seinen Vergütungsbericht für das Geschäftsjahr 2025 vorgelegt. Die Veröffentlichung fällt in eine Zeit, in der das Unternehmen zwar moderate Umsatzsteigerungen verbucht, aber zugleich einen deutlichen Gewinnrückgang verkraften muss.

Der Bericht, der gemeinsam mit dem testierten Jahresabschluss veröffentlicht wurde, gewährt detaillierte Einblicke in die Vergütungsstrukturen von Vorstand und Aufsichtsrat. Er folgt den Vorgaben des Aktiengesetzes und des Deutschen Corporate Governance Kodex.

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Drei Säulen der Vorstandsvergütung

Die Vergütung des Vorstands setzt sich aus drei Komponenten zusammen: einem festen Grundgehalt, einer kurzfristigen variablen Vergütung (STI) anhand jährlicher Leistungsziele sowie einem langfristigen Anreizprogramm in Form virtueller Aktienoptionen (LTI). Dieses System wurde bereits auf der Hauptversammlung am 22. Juni 2023 mit einer Mehrheit von 92,72 Prozent gebilligt.

Für Dirk-Hilmar Kraus, Mitglied des Vorstands und zentrale Figur im Führungsteam, war das vergangene Jahr eine Gratwanderung: Wachstumsinitiativen mussten mit finanzieller Flexibilität in Einklang gebracht werden. Das virtuelle Aktienoptionsprogramm dient dabei als zentrales Instrument zur langfristigen Bindung der Führungskräfte – die Auszahlung ist an die Entwicklung des YOC-Aktienkurses über mehrere Jahre gekoppelt.

Finanzielle Rahmenbedingungen: Wachstum mit Schattenseiten

Die Vergütungsstruktur ist vor dem Hintergrund eines schwierigen Marktumfelds zu sehen. Der europäische Digitalwerbemarkt stagnierte 2025 weitgehend. YOC AG erzielte dennoch einen Umsatz von 37,1 Millionen Euro – ein Plus von sechs Prozent gegenüber dem Vorjahr (35,0 Millionen Euro). Besonders die internationalen Märkte legten mit einem robusten Plus von 15 Prozent zu und kompensierten damit das leichte Minus von einem Prozent im deutschen Heimatmarkt.

Doch die Kehrseite: Das operative Ergebnis (EBITDA) sackte von 5,2 Millionen Euro im Jahr 2024 auf 2,4 Millionen Euro ab. Der Konzernüberschuss drehte sogar ins Negative – auf rund minus 0,4 Millionen Euro nach einem Gewinn von 3,7 Millionen Euro im Vorjahr.

Das Management führt den Gewinneinbruch auf mehrere Faktoren zurück:
- Marktbedingungen: Der Digitalwerbemarkt blieb weitgehend flach
- Margendruck: Die Bruttomarge sank von 47 auf 42 Prozent – Folge höherer Kosten und gestiegener Ausgaben für Drittanbieterdienste
- Sondereffekte: Rund 1,8 Millionen Euro belasteten das Ergebnis, darunter die Kosten für die Expansion nach Schweden
- Währungseffekte: Die Abwertung des US-Dollars gegenüber dem Euro schlug mit rund 0,5 Millionen Euro negativ zu Buche

Technologie als strategischer Schwerpunkt

Trotz des Ergebnisdrucks hält YOC an seiner Technologiestrategie fest. Die Investitionen stiegen um acht Prozent auf 2,6 Millionen Euro, der Fokus lag auf der hauseigenen VIS.X-Plattform. Besonders die KI-gestützten Module wurden ausgebaut – sie messen nun Aufmerksamkeitsmetriken für hochwirksame Werbeformate.

Die Kennzahlen sprechen für sich: Das über VIS.X verfügbare Inventar wuchs um 46 Prozent, das Handelsvolumen auf der Plattform legte um 10,2 Prozent zu. Die Leistungsziele des Vorstands sind zunehmend an die Verbreitung und technische Weiterentwicklung dieser Plattform geknüpft.

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Ausblick 2026: Rückkehr zu alter Stärke?

Mit Blick auf die bevorstehende Hauptversammlung dürfte der Vergütungsbericht ein zentrales Dokument für die Aktionäre sein. Das Unternehmen betont seine Transparenz und die Einhaltung der Vorgaben des Zweiten Aktionärsrechterichtlinie-Umsetzungsgesetzes (ARUG II).

YOC startete mit einer gestärkten Liquiditätsposition ins Jahr 2026. Der operative Cashflow lag zum Ende des Geschäftsjahres 2025 bei 3,8 Millionen Euro. Die Führung zeigt sich zuversichtlich, dass die einmaligen Kosten des Vorjahres die Basis für eine Rückkehr zu höheren Gewinnniveaus gelegt haben.

Für das laufende Geschäftsjahr 2026 prognostiziert YOC einen Umsatz zwischen 39 und 41 Millionen Euro. Das EBITDA soll sich auf 3,0 bis 4,5 Millionen Euro erholen, der Nettogewinn zwischen null und 1,5 Millionen Euro liegen. Der Vergütungsbericht für das laufende Jahr wird diese Zielvorgaben voraussichtlich widerspiegeln – und zeigen, ob der Vorstand den Spagat zwischen Expansion und Profitabilität meistert.