Ströer Aktie: 2,2 Millionen Optionen bis Juni 2031

Aktionäre stimmen neuem Management-Vergütungsmodell zu. Optionsrechte für Vorstand und Führungskräfte mit langer Wartezeit.

Ströer hat auf der Hauptversammlung die Weichen für die Vergütung der Führungsebene neu gestellt. Die Aktionäre billigten ein neues Aktienoptionsprogramm für 2026 mit großer Mehrheit. Parallel dazu gab es beim Dividendenvorschlag und beim Jahresabschluss nahezu keine Gegenstimmen.

Neues Programm für das Management

Der Beschluss gibt dem Unternehmen die Ermächtigung, bis zu 2,2 Millionen Aktienoptionsrechte auszugeben. Die Laufzeit reicht bis zum 2. Juni 2031. Die mögliche Verwässerung des Grundkapitals ist auf 3,93 Prozent begrenzt.

Der größte Block entfällt auf den Vorstand. Dafür sind bis zu 1,5 Millionen Optionen vorgesehen. Weitere je 350.000 Optionen gehen an Führungskräfte und an die Geschäftsführung verbundener Unternehmen.

Die Struktur ist klar auf den langen Atem ausgelegt. Die Optionen greifen erst nach vier Jahren Wartezeit. Die maximale Laufzeit beträgt acht Jahre. Ströer hat außerdem Anpassungsklauseln eingebaut, falls die Unternehmensteile Statista oder Asam verkauft werden.

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Breite Zustimmung, einzelne Vorbehalte

Bei der Hauptversammlung waren rund 75 Prozent des Grundkapitals vertreten. Der Jahresabschluss 2025 und der Dividendenvorschlag von 1,85 Euro je Aktie erhielten jeweils 99,99 Prozent Zustimmung. Auch das „Say on Pay“-Votum fiel mit 99,99 Prozent sehr deutlich aus.

Weniger klar war das Bild bei einzelnen Personalien. Die Entlastung des Aufsichtsrats kam auf 73,42 Prozent. Die Wahl von Prof. Eilers in das Gremium erreichte 75,47 Prozent. Das sind immer noch klare Mehrheiten, aber spürbar schwächer als bei den anderen Punkten.

Aktie bleibt unter Druck

An der Börse stand das Papier am Donnerstag bei 35,32 Euro. Das entspricht einem Minus von 0,79 Prozent. Auf Sicht von zwölf Monaten liegt die Aktie 36,25 Prozent hinten. Vom 52-Wochen-Hoch bei 55,40 Euro ist Ströer damit weit entfernt.

Auch der kurzfristige Trend bleibt verhalten. Der Kurs liegt leicht unter dem 50-Tage-Durchschnitt von 35,94 Euro und auch unter der 200-Tage-Linie bei 36,19 Euro. Die erhöhte Volatilität von 47,86 Prozent zeigt, dass die Aktie weiter unruhig bleibt.

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Bindung statt kurzfristiger Effekt

Mit dem neuen Programm setzt Ströer auf eine längere Bindung des Managements. Der Vorstand und ausgewählte Führungskräfte sollen stärker an der Entwicklung des Unternehmens gemessen werden. Für den Markt ist das zunächst vor allem ein Vergütungs- und Governance-Thema.

Am Kursbild ändert der Beschluss kurzfristig wenig. Entscheidend wird nun, wie Ströer die neuen Ziele in den kommenden Jahren mit operativen Ergebnissen unterlegt. Das Optionsprogramm gibt dafür den Rahmen vor.

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