Sixt VZ Aktie: Gütetermin mit Verdi im Juni

Mobilitätskonzern Sixt muss sich Mitte Juni wegen Vorwürfen der Betriebsratsbehinderung vor dem Arbeitsgericht verantworten.

Sixt muss sich Mitte Juni vor dem Arbeitsgericht Frankfurt (Oder) verantworten. Die Gewerkschaft Verdi wirft dem Mobilitätsdienstleister vor, die Gründung eines Betriebsrats an einem Standort in Flensburg behindert zu haben. Konkret geht es um die Kündigung von Initiatoren einer Betriebsratswahl.

Das Unternehmen weist die Vorwürfe zurück. Der Gütetermin ist für Mitte Juni 2026 angesetzt – ein erster Versuch, den Konflikt außergerichtlich beizulegen. Sollte das scheitern, droht ein Hauptverfahren.

Die Aktie notiert bei 62,70 Euro, rund fünf Prozent unter dem 52-Wochen-Hoch von 66,20 Euro. Seit Jahresbeginn liegt das Papier mit rund 17 Prozent im Plus. Der kurzfristige RSI von 44 deutet auf eine neutrale Verfassung hin.

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Gewerkschaften im Visier

Der Fall reiht sich in eine Serie ähnlicher Auseinandersetzungen ein. Der Deutsche Gewerkschaftsbund hatte kürzlich moniert, dass eine signifikante Zahl von Unternehmen die Bildung von Arbeitnehmervertretungen erschwere. Sixt steht damit nicht allein im Fokus der Arbeitsgerichtsbarkeit.

Ob der Gütetermin eine Einigung bringt oder der Konflikt eskaliert, wird sich Mitte Juni zeigen. Das Unternehmen hält an seiner Rechtsauffassung fest.

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