Reestructuración en Take-Two: Desaparece la división interna de inteligencia artificial

Take-Two Interactive disuelve su equipo interno de IA en un cambio de prioridades, contrastando con el optimismo público del CEO sobre la IA generativa y el apoyo de los analistas a la acción.

Take-Two Interactive, el gigante editor de videojuegos, ha procedido a la disolución de su departamento interno dedicado a la inteligencia artificial. La medida, efectiva a principios de abril, ha sido confirmada por el propio responsable del área, Luke Dicken, quien anunció su salida a través de LinkedIn junto a varios miembros de su equipo. Este movimiento pone de manifiesto ciertas tensiones en la estrategia de la compañía respecto a esta tecnología.

Una estrategia con mensajes encontrados

La decisión contrasta con declaraciones públicas recientes del máximo ejecutivo. En febrero de 2026, el CEO Strauss Zelnick aseguró que Take-Two "abrazaba activamente la IA generativa", mencionando la existencia de cientos de proyectos piloto e implementaciones en sus estudios. No obstante, Zelnick ha mantenido históricamente un escepticismo notable sobre el papel creativo de estas herramientas. Llegó a calificar de "ridícula" la idea de que una IA pudiera crear un título como Grand Theft Auto, y ha sido categórico al afirmar que la IA generativa ha tenido "cero participación" en el desarrollo del esperado GTA VI.

Según explicó un director del equipo ahora disuelto, la razón de la desaparición de la unidad responde a un "cambio en las prioridades de la alta dirección". Este grupo, enfocado en modelos de lenguaje y de difusión para optimizar procesos de desarrollo, tenía una vida corta: se había constituido tras la incorporación de Luke Dicken en enero de 2025.

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El contexto de esta reestructuración es clave. Take-Two se encuentra inmersa en una fase de grandes inversiones de cara al lanzamiento de Grand Theft Auto VI, un proyecto que consume importantes recursos de capital. Cabe recordar que la empresa ya realizó un recorte significativo de personal en abril de 2024, eliminando entre 550 y 600 puestos de trabajo, lo que equivalía aproximadamente al 5% de su plantilla.

El optimismo analítico se mantiene firme

A pesar de este giro interno, la perspectiva de los analistas sobre la compañía permanece mayoritariamente positiva. El banco Wells Fargo ajustó ligeramente a la baja su precio objetivo para la acción el 6 de abril, pasando de 295 a 293 dólares estadounidenses, pero mantuvo su recomendación de "Overweight". La firma considera que las preocupaciones sobre los datos de proveedores externos en el segmento móvil carecen en gran medida de fundamento.

Para los próximos resultados del cuarto trimestre, Wells Fargo anticipa un escenario moderado, y sugiere que la primera orientación para el año fiscal 2027 podría ser conservadora. La visión del consenso refuerza este tono constructivo. El precio objetivo promedio entre 30 analistas se sitúa en 274,20 dólares, lo que implica un potencial alcista de alrededor del 40% desde el último precio de cierre de 195,85 dólares. La recomendación consensuada de 31 firmas de brokers es "Outperform".

Este optimismo se sustenta en métricas concretas. El aumento del compromiso de los usuarios con NBA 2K y las expectativas de crecimiento en el negocio móvil están respaldando las estimaciones de ingresos y EBITDA para el ejercicio 2027. La disolución del equipo de IA, por ahora, no parece alterar estas proyecciones fundamentales.

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