Potsdam-Tarifabschluss öffentlicher Dienst: Millionen profitieren
15.02.2026 - 17:01:12 | boerse-global.de
Tarifabschluss im öffentlichen Dienst der Länder beschlossen – Millionen Beschäftigte profitieren.
In Potsdam haben Gewerkschaften und die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) eine Einigung über einen neuen Tarifvertrag erzielt. Die Vereinbarungen betreffen rund 2,2 Millionen Beschäftigte und zielen darauf ab, den öffentlichen Dienst auch in Zeiten des Fachkräftemangels attraktiv zu halten. Damit sollen Warnstreiks beendet und die Handlungsfähigkeit der Verwaltungen gestärkt werden.
Eckdaten des Abschlusses
Zentrale Botschaft des Endergebnisses ist eine Gehaltserhöhung von insgesamt 5,8 Prozent über 27 Monate, bis zum 31. Januar 2028. Die erste Erhöhung tritt zum 1. April 2026 in Kraft und beträgt 2,8 Prozent, mindestens jedoch 100 Euro monatlich. Eine zweite Steigerung um 2,0 Prozent folgt zum 1. März 2027; ab dem 1. Januar 2028 erhöht sich das Gehalt erneut um 1,0 Prozent. Insgesamt profitieren rund 925.000 Tarifbeschäftigte unmittelbar von der Regelung; Beamtinnen, Beamte und Pensionäre der Länder sollen zeitgleich in ähnlicher Weise angepasst werden. Hessen ist ausgeschlossen, da dort eigene Tarifverhandlungen geführt werden.
Strukturelle Verbesserungen und Ost-West-Ausgleich
Neben den Gehaltserhöhungen kommen mehrere Strukturmaßnahmen hinzu. Nachwuchskräfte und Auszubildende erhalten über die Laufzeit insgesamt 150 Euro mehr. Für studentische Beschäftigte wird das Mindeststundenentgelt erhöht: Ab dem Sommersemester 2026 auf 15,20 Euro, ein Jahr später auf 15,90 Euro. Die Zulagen für ständige Wechselschicht- und Schichtarbeit steigen ebenfalls, wovon insbesondere Pflegekräfte profitieren.
Ein historischer Kernpunkt ist der Ost-West-Ausgleich: Der besondere Kündigungsschutz für langjährig Beschäftigte wird ab dem 1. Januar 2027 auch auf die neuen Bundesländer übertragen. Zudem wird die Arbeitszeit an den Universitätskliniken Rostock, Greifswald und Jena schrittweise von 40 auf 38,5 Stunden reduziert – ein starkes Signal für gleiche Lebens- und Arbeitsbedingungen im ganzen Land.
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Durchbruch und Verhandlungsverlauf
Der Durchbruch kam nach wochenlangen, intensiven Verhandlungen. ver.di und der dbb beamtenbund tarifenunion hatten mit bundesweiten Warnstreiks Druck aufgebaut, weil die ersten Verhandlungsrunden ohne tragfähiges Angebot geblieben waren. Zehntausende Beschäftigte legten die Arbeit nieder, um den Forderungen Nachdruck zu verleihen. Der ver.di-Vorsitzende Frank Werneke sprach von Verhandlungen, die „schwierig wie lange nicht mehr“ gewesen seien. Die TdL bezeichnette den Abschluss in einem schwierigen Haushaltsumfeld als tragfähigen Kompromiss.
Ausblick und Umsetzung
Mit dem Tarifabschluss ist der nächste Schritt noch ausstehend: Ver.di hat eine Mitgliederbefragung zum Verhandlungsergebnis gestartet. Die endgültige Annahme hängt von der Zustimmung der Bundestarifkommission ab. Wird sie erteilt, schafft der Abschluss Planungssicherheit für die kommenden 27 Monate – sowohl für die Beschäftigten als auch für die öffentlichen Haushalte der Länder. Die Einigung markiert die Beendigung einer Phase der Unsicherheit und sendet ein Zeichen der Wertschätzung für die Arbeit im öffentlichen Dienst.
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