Microsoft afila dos cuchillos: recorte de 5.000 empleos y subida de precios del 43% en sus tarifas corporativas
04.07.2026 - 21:16:31 | boerse-global.de
La doble jugada de Microsoft para demostrar que la inteligencia artificial es rentable empieza a tomar forma. Al mismo tiempo que prepara el despido de unos 5.000 trabajadores —el 2,5% de su plantilla global—, la compañía ha subido de forma drástica los precios de sus licencias empresariales, con incrementos que llegan hasta el 43% en los planes Frontline. La acción cerró el viernes a 342,00 euros, con un avance semanal del 4,30%, pero acumula una caída del 15,26% en lo que va de año.
Los recortes afectarán sobre todo a las áreas de ventas, consultoría y a la división Xbox. Según los informes, el anuncio oficial podría llegar en los próximos días, aunque el calendario aún no está cerrado. La cifra de 5.000 empleados supone menos de uno de cada cuarenta puestos, y la ronda es menor que la del año pasado gracias a un programa de jubilación anticipada voluntaria dirigido a empleados estadounidenses de nivel 67 o inferior.
El negocio de Xbox atraviesa una situación especialmente delicada. Su responsable, Asha Sharma, ha advertido a la plantilla de que el modelo actual es insostenible y pide un "reset" completo que incluye posibles tijeretazos en marketing y presupuesto. El motivo: los costes de los componentes hardware se disparan mientras los ingresos se contraen. En cinco años, Microsoft ha invertido más de 20.000 millones de dólares en contenidos, plataforma y subsidios de hardware, pero las ventas anuales no dejan de encogerse. En el trimestre cerrado en marzo, los ingresos por juegos cayeron un 7%, hasta 5.300 millones de dólares, y las ventas de hardware se desplomaron un 33%. La compañía declinó hacer comentarios sobre las informaciones de despidos.
Mientras tanto, el gigante tecnológico ha puesto en marcha una ofensiva comercial sin precedentes. Desde el 1 de julio, los precios de Microsoft 365 para empresas suben de forma generalizada. El impacto es desigual: la suscripción Enterprise E5 se encarece un 5%, la E3 un 13%, y los planes Frontline —dirigidos a trabajadores de servicios— sufren un incremento de entre el 25% y el 43%. Solo las licencias Business Premium y Office 365 E1 mantienen sus tarifas actuales. Los analistas advierten de que los descuentos por volumen desaparecen en muchos contratos, lo que eleva la subida efectiva hasta cerca del 20% para grandes corporaciones. Como contrapartida, Microsoft incluye funciones de seguridad adicionales, como la protección básica de Defender y nuevas aplicaciones de Intune, cuyo despliegue se completará antes del 1 de agosto de 2026.
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En paralelo, la firma sigue rediseñando su buque insignia de inteligencia artificial, Copilot. A partir de agosto, las versiones para consumidores y empresas se fusionarán, y funciones con escaso uso como Copilot Podcasts y Labs desaparecerán. Jacob Andreou, máximo responsable de Copilot, lidera esta reorganización para centrarse en herramientas que demuestren mejoras de productividad, incluyendo asistentes de codificación y agentes "AutoPilot" capaces de automatizar tareas rutinarias. La base de usuarios de pago ha pasado de 15 millones en enero a 20 millones en abril, lo que refuerza la apuesta por este producto como palanca de ingresos futuros.
Microsoft también ha creado la unidad Frontier Company, dotada con 2.500 millones de dólares y unos 6.000 ingenieros, expertos sectoriales y comerciales. Su objetivo es desarrollar y optimizar sistemas de IA directamente en las instalaciones de los grandes clientes corporativos, un movimiento que acerca a la compañía al negocio de la consultoría tecnológica.
La cotización refleja la tensión entre estas iniciativas y las dudas del mercado. Tras tocar un mínimo de 52 semanas en 307,10 euros el pasado 25 de junio, la acción rebotó un 11,36% hasta los 342,00 euros actuales. Sin embargo, sigue un 28,47% por debajo del máximo de 478,10 euros alcanzado el 28 de octubre de 2025. En los últimos 30 días el retroceso es del 7,15% y en los últimos doce meses, del 19,36%. El precio se sitúa ligeramente por debajo de la media de 50 días (350,37 euros) y muy alejado de la media de 200 días (381,48 euros). El RSI de 51,5 indica una situación neutral, mientras que la volatilidad anualizada del 40,59% anticipa movimientos bruscos a corto plazo.
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El doble movimiento —despidos y subidas de precios— responde a una misma lógica: convertir los miles de millones invertidos en inteligencia artificial en ingresos tangibles. Microsoft somete a prueba su poder de fijación de precios en un momento en que los clientes revisan sus contratos. Los próximos informes de renovaciones mostrarán si la demanda aguanta el tirón o si el encarecimiento acaba por frenar el crecimiento de usuarios. El desenlace de esta apuesta marcará el rumbo de la acción en los próximos trimestres.
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