ISACA-Studie: Datenschutz-Teams stehen vor dem Kollaps
18.01.2026 - 18:32:12Datenschutzabteilungen kämpfen gegen eine Flut neuer Gesetze – mit schrumpfenden Budgets und immer weniger Personal. Eine neue Studie der globalen IT-Organisation ISACA zeigt eine gefährliche Schieflage, die das Vertrauen von Verbrauchern und die Compliance von Unternehmen massiv gefährdet.
Schrumpfende Teams, explodierende Belastung
Die Lage ist dramatisch: Die durchschnittliche Größe von Datenschutz-Teams ist laut der “State of Privacy 2026”-Studie innerhalb eines Jahres von acht auf nur noch fünf Mitarbeiter geschrumpft. Besonders kritisch ist der Mangel an technischen Fachkräften, den fast die Hälfte der befragten 1.800 Experten beklagt.
Die Folge? Extreme Überlastung. 65 Prozent der Datenschützer berichten, dass ihr Job in den letzten fünf Jahren deutlich stressiger geworden ist. Als Haupttreiber nennen sie die rasanten Fortschritte bei der künstlichen Intelligenz (71%), ständig neue Compliance-Herausforderungen (62%) und den generellen Ressourcenmangel (61%).
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2026: Das Jahr der regulatorischen Flut
Gerade jetzt, wo die Teams schrumpfen, rollt eine Welle neuer Vorschriften auf die Unternehmen zu. 2026 markiert einen Wendepunkt in der digitalen Regulierung.
Ab August tritt die EU-KI-Verordnung (AI Act) vollständig in Kraft und verlangt umfangreiche Dokumentations- und Risikomanagementpflichten. Im September folgt die nächste Stufe des EU-Datenverordnungsgesetzes (Data Act), das Cloud- und IoT-Anbieter vor neue Herausforderungen stellt. Hinzu kommen nationale Umsetzungen von Richtlinien wie NIS2 zur Cybersicherheit.
Die Botschaft ist klar: Der regulatorische Aufwand für Unternehmen steigt exponentiell – doch die Ressourcen, ihn zu bewältigen, schwinden.
Die riskante Budget-Lücke
Trotz des wachsenden Drucks halten 43 Prozent der Befragten ihr Datenschutzbudget für unterfinanziert. Die Aussichten für 2026 sind düster: Die Hälfte der Experten rechnet mit Kürzungen, nur 22 Prozent erwarten mehr Geld. Ein Rückgang gegenüber dem Vorjahr.
Diese Finanzlücke hat direkte Konsequenzen. Nur 46 Prozent sind sehr zuversichtlich, dass ihr Team die Einhaltung aller neuen Gesetze sicherstellen kann. Die Studie zeigt einen klaren Zusammenhang: Weniger Budget führt zu weniger Compliance-Sicherheit. Ein gefährliches Spiel angesichts potenzieller Millionenstrafen und irreparabler Reputationsschäden.
Kurzsichtige Strategie in der Führungsetage
Die Zahlen offenbaren eine fundamentale Fehleinschätzung. In vielen Vorstandsetagen wird Datenschutz noch immer als reiner Kostenfaktor abgebucht, nicht als strategischer Erfolgs- und Vertrauensfaktor verstanden.
Dabei ist die Lösung bekannt: Unternehmen müssen in die Automatisierung von Prozessen, gezielte Schulungen und dringend benötigte Fachkräfte investieren. Privacy by Design – der integrierte Datenschutz von der ersten Produktidee an – ist kein Nice-to-have mehr, sondern überlebenswichtig.
Wer jetzt in robuste Datenschutz-Strukturen investiert, sichert nicht nur die Compliance. Er baut langfristiges Kundenvertrauen auf und wappnet sich für die digitalen Herausforderungen der kommenden Jahre. Die Alternative ist ein gamble mit hohem Einsatz.
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