Hospizarbeit: Netzwerke wachsen, Belastung bleibt hoch

Die Zahl regionaler Hospiznetzwerke hat sich versiebenfacht, doch psychische Belastung und Finanzierungslücken gefährden die Arbeit der Ehrenamtlichen und Fachkräfte.

Doch trotz besserer Strukturen kämpfen die Helfer mit psychischer Überlastung und Finanzierungslücken.

Regionale Netzwerke versiebenfacht

Die Zahl der geförderten regionalen Hospiz- und Palliativnetzwerke ist explodiert. Nach einem aktuellen Bericht des Deutschen Hospiz- und PalliativVerbands (DHPV) stieg sie von elf im Jahr 2022 auf 87 bis Ende 2025. Insgesamt wurden 204 Förderanträge für 90 Netzwerke bewilligt.

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Diese Netzwerke koordinieren die Zusammenarbeit zwischen stationären Hospizen, ambulanten Diensten, Hausärzten und Pflegediensten. Für ehrenamtliche Hospizbegleiter bedeutet das eine bessere Einbindung in professionelle Strukturen. Der DHPV warnt jedoch vor hohem Verwaltungsaufwand und fordert eine dauerhaft verlässliche Finanzierung.

WHO-Studie zeigt alarmierende Belastung

Die mentale Gesundheit der Helfer ist ein kritisches Thema. Eine große WHO-Studie vom Oktober 2025 lieferte besorgniserregende Daten für den gesamten Gesundheitssektor. Demnach leidet etwa ein Drittel der Ärzte und Pflegekräfte unter Depressionen. Jeder Zehnte hat passive Suizidgedanken.

Diese Belastung trifft auch die Hospizarbeit. Experten fordern daher eine flächendeckende Supervision. Eine Studie vom März 2025 zeigt jedoch: Im Bereich Palliative Care werden nur etwa 60 Prozent des tatsächlichen Bedarfs gedeckt. Der Grund? Eine lückenhafte Finanzierung. Während die Sterbebegleitung teilweise unterstützt wird, fehlt Geld für Supervision und langfristige Trauerbegleitung.

Neue Formate für Qualifizierung und Austausch

Verbände reagieren mit spezialisierten Angeboten. Ein bundesweites Online-Forum des DHPV am 22. April richtet sich gezielt an Netzwerkkoordinatoren. Am 23. April diskutiert ein Symposium in Graz, wie Ehrenamtliche Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen sensibel begleiten können.

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Auch die Ausbildung wird intensiviert. Aktuelle Befähigungskurse umfassen über 100 Theoriestunden und umfangreiche Praktika. Diese fundierte Vorbereitung gilt als essenzieller Schutz gegen psychische Überlastung.

Spagat zwischen Professionalisierung und Ehrenamt

Die Hospizbewegung steht vor einem Dilemma: Einerseits erfordern die wachsenden Netzwerke mehr Professionalität und Bürokratie. Andererseits bleibt sie stark auf unbezahltes Engagement angewiesen.

Die Integration von Supervision scheitert oft an der komplexen Finanzierung. Sie erfordert meist einen Mix aus Kassenmitteln, Eigenmitteln der Träger und Spenden. Die Deckungslücke von 40 Prozent bei Palliative-Care-Leistungen zeigt die Abhängigkeit von privatem Engagement.

Was kommt 2026?

Für das laufende Jahr sind weitere Schritte geplant. Ende April will der DHPV auf einer Fachtagung die öffentliche Wahrnehmung der Hospizarbeit stärken. Im Juni diskutieren Experten in Hannover über Belegungsentscheidungen in stationären Hospizen bei knappen Ressourcen.

Ziel bleibt es, die psychische Stabilität der Begleiter zu sichern. Denn die Menschlichkeit als Kern der Arbeit darf nicht an der strukturellen Überlastung scheitern.