Fiserv vincula una retribución millonaria de su CEO al éxito de su transformación

En un movimiento que refleja la presión del mercado, el proveedor de servicios financieros Fiserv ha diseñado un paquete de compensación extraordinario para su director ejecutivo, Michael P. Lyons. La junta directiva ha aprobado una asignación de acciones valorada en aproximadamente 30 millones de dólares, atada directamente al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Esta decisión llega en un contexto de creciente escrutinio por parte de inversores activistas. Un incentivo alineado con la estrategia "One Fiserv" El desglose del paquete, detallado en documentos regulatorios publicados recientemente, es el siguiente: 18 millones de dólares en unidades de acciones condicionadas al rendimiento (Performance Share Units) y 12 millones de dólares en unidades de acciones restringidas (Restricted Stock Units). Este incentivo se suma a la compensación anual regular en acciones del... Leer más...