Diginex reestructura su cúpula directiva para impulsar una plataforma unificada

Diginex reestructura su equipo directivo con nuevos nombramientos para fusionar sus cuatro unidades y crear una plataforma tecnológica integrada para datos ESG y cadena de suministro.

La empresa de tecnología regulatoria Diginex ha iniciado una reconfiguración de su equipo de máxima dirección. El objetivo es acelerar la consolidación de sus distintas áreas de negocio, una fusión que fue comunicada a finales del pasado mes de marzo. Con dos nuevos nombramientos en el nivel C-Level y un cambio interno de posición, la compañía centra ahora sus esfuerzos operativos en el desarrollo de su proyectada plataforma tecnológica integrada para el sector de la sostenibilidad.

Una estrategia respondiendo a la demanda del mercado

El impulso de esta transformación se sustenta en la creciente demanda de soluciones unificadas. El entorno regulatorio en torno a los datos ESG y de la cadena de suministro es cada vez más complejo. En respuesta, Diginex planea fusionar sus cuatro unidades operativas actuales —Diginex, Plan A, Matter DK y The Remedy Project— en una sola entidad. La visión es pasar de ofrecer soluciones aisladas a crear una plataforma central que agrupe la recopilación de datos y la generación de informes.

Para sentar las bases administrativas de esta reestructuración estratégica, la firma ha realizado movimientos clave en su organigrama. Los detalles concretos y los avances en la integración tecnológica y comercial de las cuatro unidades se darán a conocer, según ha anunciado Diginex, en el transcurso del segundo trimestre de 2026.

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Los nuevos responsables de la integración

La tarea de armonizar las estructuras corporativas recaerá fundamentalmente en Jacob Friedman y Sandra Kovacheva. Friedman asume el rol de Chief Operating Officer (COO), tomando las riendas de las operaciones con clientes. Su experiencia es directa, pues proviene de la filial Plan A, donde participó en la creación de procesos para clientes basados en inteligencia artificial, sistemas que gestionan de forma autónoma una gran parte de las consultas.

Por su parte, Sandra Kovacheva, quien también desarrolló su carrera anterior en Plan A, se convierte en Chief Administrative Officer (CAO). Su responsabilidad será dirigir la unificación de las estructuras legales, de recursos humanos y de cumplimiento normativo a través de las distintas jurisdicciones europeas en las que opera el grupo.

En otro movimiento interno, Christian Thierfelder, que hasta ahora ocupaba el cargo de COO, da el salto a la posición de Chief Information Officer (CIO). A partir de este momento, será el encargado de guiar la dirección estratégica de todos los sistemas de tecnología de la información de la compañía.

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