Diginex: Cambios en la Cúpula Directiva ante un Desafío Crítico

Diginex designa a Jacob Friedman como COO y a Sandra Kovacheva como Directora Administrativa para integrar sus unidades, mientras convoca una junta para una consolidación de acciones 8:1.

La empresa Diginex ha anunciado cambios significativos en su equipo directivo, apenas unos días después de revelar su nueva estrategia el pasado 30 de marzo. Los nombramientos responden a la necesidad urgente de consolidar sus operaciones en una sola estructura unificada.

Nombramientos Clave para una Integración Compleja

Para liderar este proceso, la compañía ha designado a Jacob Friedman como su nuevo Director de Operaciones (COO). Su responsabilidad principal será integrar los procesos de negocio de las cuatro unidades que componen el grupo: Diginex, Plan A, Matter y The Remedy Project. Friedman mantendrá, además, su posición como Director Gerente de Plan A, asegurando así la continuidad durante esta fase de transición.

En paralelo, Sandra Kovacheva asume el cargo de Directora Administrativa. Su experiencia previa como Consejera General de Plan A resulta crucial, ya que ya supervisó la adquisición de esa firma por parte de Diginex y estableció sus estructuras de cumplimiento normativo. Estas políticas son utilizadas por clientes institucionales de primer nivel, incluyendo Visa, Deutsche Bank y BNP Paribas. Su conocimiento será ahora aprovechado por toda la organización consolidada.

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Una Junta General Extraordinaria con una Medida Urgente

Estos movimientos en la dirección ocurren en un contexto de presión inmediata para la cotización de la empresa. Diginex ha convocado una Junta General Extraordinaria para el 13 de abril de 2026, donde se someterá a votación un punto del orden del día de gran sensibilidad.

La principal propuesta es una consolidación de acciones en una proporción de 8 por 1. Esta medida revierte efectivamente el split de 1 por 8 que se llevó a cabo en septiembre de 2025. El objetivo declarado es cumplir de manera sostenida con los requisitos de cotización en el Nasdaq. La agenda también incluye una propuesta para aumentar el capital social autorizado de la compañía.

Este escenario subraya la doble presión a la que se enfrenta la dirección: debe ejecutar con éxito la integración operativa interna mientras garantiza el cumplimiento de las normas del mercado bursátil. La administración ha señalado que ofrecerá más actualizaciones sobre la implementación de su estrategia de plataforma unificada a lo largo del segundo trimestre del año.

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