Diginex acelera su consolidación interna con nuevos nombramientos ejecutivos
05.04.2026 - 17:11:34 | boerse-global.de
El proveedor de datos ESG Diginex está intensificando el ritmo de su reestructuración corporativa. La compañía ha dado un paso operativo clave con el nombramiento de dos nuevos altos directivos: Jacob Friedman asume el cargo de Director de Operaciones (COO) y Sandra Kovacheva el de Directora Administrativa (CAO). Su misión principal será fusionar cuatro filiales, actualmente independientes, en una única plataforma tecnológica centralizada.
Unificación estratégica para una oferta integrada
Friedman y Kovacheva, quienes anteriormente ejercían sus funciones en la filial Plan A, tienen ante sí la tarea de dirigir la integración operativa, legal y comercial de las siguientes unidades de negocio:
* Diginex
* Plan A.earth GmbH
* Matter DK ApS
* The Remedy Project Limited
El objetivo de esta consolidación es claro: ofrecer a bancos, gestores de activos y corporaciones un sistema unificado para la elaboración de informes de sostenibilidad, el cálculo de la huella de carbono y el seguimiento de la transparencia en la cadena de suministro. Según cifras de la propia empresa, el grupo procesa actualmente cientos de millones de puntos de datos ESG cada mes y da soporte a 19 marcos normativos globales, entre los que se incluyen GRI y SASB.
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Contexto bursátil y próximos pasos
Estos movimientos en el equipo directivo se enmarcan en el calendario estratégico establecido a finales de marzo para el ejercicio fiscal en curso. La transformación acelerada hacia una sola entidad operativa responde, en parte, a la presión de los mercados de capitales.
La acción de Diginex cotizaba recientemente a solo 0,48 dólares estadounidenses. Con el fin de cumplir con los estrictos requisitos de cotización del mercado tecnológico Nasdaq, la dirección convocó recientemente una junta general extraordinaria. En ella, los accionistas deberán votar sobre una propuesta de aumento de capital y una consolidación (reverse split) de las acciones en una proporción de 8 a 1.
La gerencia tiene previsto presentar actualizaciones concretas sobre la implementación de la estrategia corporativa unificada a lo largo del segundo trimestre de 2026. Hasta entonces, el foco inmediato recae en la integración técnica sin contratiempos de las cuatro filiales y en la crucial votación de los accionistas sobre el reverse split.
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