Copetec startet Gesundheitsportal für die Generation 50+
11.02.2026 - 11:43:12
Ein deutsches Startup lanciert ein digitales Präventionsangebot für die oft vernachlässigte Altersgruppe der 50- bis 70-Jährigen. Die Kurse sind von den Krankenkassen erstattungsfähig.
Am Mittwoch, dem 11. Februar 2026, hat das Neustadter Startup Copetec mit seinem Copetec HealthHub offiziell den Markt betreten. Das digitale Portal bietet zertifizierte Gesundheits- und Präventionskurse speziell für die Generation 50+ an. Die Gründer Jan Anhäuser und Manuel Minnich setzen damit auf einen der größten Wachstumsmärkte: die „Silver Economy“. Ihre Plattform adressiert gezielt die physiologischen und Lifestyle-Bedürfnisse der Best Ager – eine Gruppe, die von Fitness-Apps für Jüngere oft übersehen wird.
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Die „Silver Economy“ wird zum Startup-Motor
Der Launch von Copetec fällt in eine Phase, in der die „Silver Economy“ rasant an Fahrt gewinnt. Die Generation 50+ verfügt über enorme Kaufkraft und wird immer technikaffiner. Das schafft fruchtbaren Boden für digitale Geschäftsmodelle. Erst einen Tag zuvor machte die Plattform Silverjobs Schlagzeilen. Sie vermittelt erfahrene Fachkräfte über 50 an Unternehmen und bekämpft so den Fachkräftemangel mit KI-gestütztem Matching.
Zusammen zeigen Copetec und Silverjobs zwei Seiten derselben Medaille: Während sich das eine auf Gesundheit und Langlebigkeit konzentriert, fokussiert das andere auf Produktivität und Sinnstiftung. Analysten sehen genau in dieser dualen Strategie – die alternde Bevölkerung gesund und wirtschaftlich aktiv zu halten – ein prägendes Merkmal der deutschen Startup-Landschaft in diesem Jahr.
Fokus auf Betriebliches Gesundheitsmanagement
Neben dem Angebot für Privatkunden hat Copetec auch den B2B-Markt im Visier. Das Startup zielt stark auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ab. Die Plattform soll Unternehmen dabei unterstützen, Krankheitsausfälle zu reduzieren und die langfristige Gesundheit ihrer Belegschaft zu fördern. Besonders in Branchen mit alternder Belegschaft wie IT, Finanzen oder dem öffentlichen Dienst könnte dies ein wertvolles Tool sein, um die Beschäftigungsfähigkeit älterer Mitarbeiter zu erhalten.
Die Potenziale des jungen Unternehmens werden auch auf Landesebene anerkannt. Copetec wird durch das Start.in.RLP-Stipendium des Landes Rheinland-Pfalz gefördert. Regionale Wirtschaftsförderer heben den Modellcharakter des Projekts hervor: Die Verbindung von digitaler Anwendung und Gesundheitsprävention stehe für eine moderne Wirtschaftsstruktur.
Die Digitalisierung des Alterns hat begonnen
Die Resonanz auf den Launch von Copetec gilt als Gradmesser für die Akzeptanz digitaler Gesundheitslösungen in der älteren Generation. Experten betonen, dass der Erfolg solcher Plattformen maßgeblich von einer zielgruppengerechten User Experience (UX) abhängt. Intuitive Navigation und klare visuelle Präsentation sind hier entscheidend – und nicht einfach nur die Neuverpackung von Angeboten für Digital Natives.
Der Markt für „AgeTech“ in Deutschland wird sich voraussichtlich weit über reines Gesundheits-Tracking hinaus zu einem umfassenden Lifestyle-Management entwickeln. Da die gesetzlichen Krankenkassen immer mehr digitale Präventionskurse erstatten, sind Startups wie Copetec gut positioniert, um zu wachsen. Die gleichzeitige Etablierung von Plattformen wie Silverjobs deutet auf ein entstehendes Ökosystem hin, in dem digitale Tools eine alternde Gesellschaft dabei unterstützen, gesund, aktiv und wirtschaftlich engagiert zu bleiben. Die „Silver Economy“ ist im Februar 2026 kein Buzzword mehr, sondern ein konkreter Treiber für Unternehmensgründungen.
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