Circio: 117.527 Aktien aus RSU-Programm

Circio Holding emittiert 117.527 neue Aktien zur Bedienung von Vergütungsprogrammen. Vorstandsmitglieder erhöhen ihre Beteiligung.

Führungskräfte binden und belohnen. Das ist ein bewährtes Instrument in der Biotechnologie. Circio Holding nutzt genau diesen Hebel für seine Belegschaft. Das Unternehmen gibt neue Aktien aus, um bestehende Vergütungsprogramme vertragsgemäß zu bedienen.

Konkret entstehen 117.527 neue Papiere. Damit steigt das Grundkapital der Gesellschaft um rund 70.500 Norwegische Kronen. Der Nennwert liegt bei exakt 0,60 Kronen je Aktie. Circio schließt mit diesem formalen Schritt seine internen Zuteilungspläne ab. Die Ausgabe der Papiere erfüllt lediglich bereits zugesagte Boni.

Führungsebene baut Anteile aus

Die Transaktion bedient fällige Aktienoptionen und sogenannte Restricted Stock Units. Davon profitiert auch die Führungsriege direkt. Die Vorstandsmitglieder Damian Marron, Diane Mellett und Thomas Falck erhöhen durch die Zuteilung ihre direkten Beteiligungen an dem Biotech-Unternehmen.

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Solche Kapitalmaßnahmen verwässern naturgemäß den Anteil der bestehenden Aktionäre. Die Folge: Der rechnerische Wert der Altaktien sinkt minimal. Im Gegenzug verknüpft Circio die finanziellen Interessen des Managements enger mit der langfristigen Unternehmensentwicklung. Die Führungskräfte sitzen nun im selben Boot wie die freien Investoren.

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