BG ETEM startet modernisiertes E-Learning-Portal für Arbeitsschutz
12.03.2026 - 00:00:19 | boerse-global.de
Die Berufsgenossenschaft ETEM hat ihr zentrales E-Learning-Portal für Arbeitssicherheit neu aufgesetzt. Ab sofort profitieren Mitgliedsbetriebe von neuen Verwaltungsfunktionen, aktualisierten Inhalten und einer verbesserten Nutzerführung. Das Portal soll die gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen deutlich effizienter machen.
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Technik und Inhalte auf dem neuesten Stand
Das Update entlastet Betriebe bei der Systempflege. Bisher mussten neue Lernmodule oft manuell eingepflegt werden – ein fehleranfälliger Prozess. Jetzt sorgt eine zentrale Verwaltung automatisch für aktuelle und rechtlich geprüfte Inhalte. Verpasste Updates gehören damit der Vergangenheit.
Eine weitere Neuerung: Statt dauerhafter Kurse setzt das Portal auf Jahreskurse. Diese Struktur bildet die gesetzlich verankerte, jährliche Auffrischungspflicht präziser ab und macht sie für die Praxis leichter handhabbar.
Über 30 Module für den Arbeitsalltag
Das Herzstück bilden mehr als dreißig interaktive Lernmodule. Sie decken ein breites Spektrat ab – vom allgemeinen Hautschutz bis zu spezifischen Gefahren wie Ladungssicherung oder Umgang mit Gefahrstoffen.
Moderne Didaktik soll die Aufmerksamkeit hochhalten. Kurze Animationsfilme und Avatare führen intuitiv durch die Lektionen. Jedes Modul dauert nur 15 bis 20 Minuten. Ein abschließender Wissenstest stellt sicher, dass die Inhalte auch verstanden wurden.
KMU profitieren von kostenfreier Verwaltung
Besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist das Angebot attraktiv. Sie können einen eigenen, geschützten Lernbereich kostenfrei einrichten. Dort lassen sich Mitarbeiter verwalten, individuelle Schulungspläne erstellen und Einladungen versenden.
Das erweiterte Berichtswesen zeigt in Echtzeit, welchen Stand die einzelnen Beschäftigten haben. Diese Transparenz ist für die strengen Dokumentationspflichten im Arbeitsschutz entscheidend. Im Falle einer Überprüfung lässt sich so lückenlos die Erfüllung der Unterweisungspflicht nachweisen.
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Digitalisierung als klarer Trend
Das Relaunch spiegelt einen branchenweiten Trend: Die Digitalisierung von Sicherheitsprozessen nimmt rasant zu. E-Learning ergänzt und optimiert zunehmend traditionelle Präsenzveranstaltungen.
Der Dachverband DGUV unterstützt diesen Weg, sieht aber Grenzen. Die persönliche Unterweisung am konkreten Arbeitsplatz bleibt unersetzlich, etwa für Maschinenhandhabung. Die digitalen Module dienen daher ideal der Vorbereitung und Grundlagenvermittlung.
Die Vorteile dieser hybriden Lösung sind klar. Schichtarbeiter oder Außendienstmitarbeiter können Schulungen flexibel in ihren Alltag integrieren. Zudem garantiert die Standardisierung ein gleichbleibend hohes Qualitätsniveau.
Was kommt als Nächstes?
Gesetzliche Erleichterungen in den letzten Jahren beschleunigen die Digitalisierung weiter. Die Hürden für eine papierlose Verwaltung im Arbeitsschutz sinken kontinuierlich.
Das inhaltliche Angebot des Portals wird voraussichtlich stetig erweitert. Mögliche neue Themen sind psychische Belastungen oder ergonomische Herausforderungen des mobilen Arbeitens. Für Unternehmen bedeutet das aktuelle Update vor allem eins: weniger Bürokratie und mehr Sicherheit für die Belegschaft.
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