Target Corp.-Aktie: JPMorgan hebt Kursziel auf 163 US-Dollar an

Veröffentlicht am: 09.11.2026 um 13:58 Uhr | Redaktionelle Verantwortung: Rafael Müller, Chefredakteur AD HOC NEWS

JPMorgan hebt das Kursziel für die Target Corp.-Aktie auf 163 US-Dollar an. Die Analystenmehrheit bleibt bei Hold.

JPMorgan setzt neues Kursziel

JPMorgan hob das Kursziel für Target von 157 auf 163 US-Dollar an.
Die von Yahoo Finance genannten Analysten bewerten die Aktie im Durchschnitt mit Hold.
Der Quartalsbericht von Target wird am 18. November zum nächsten wichtigen Termin.

Target Corp., US87612E1064, Illustration mit AI erstellt.

JPMorgan hat das Kursziel für die Target Corp.-Aktie am Montag, 9. November 2026, von 157 auf 163 US-Dollar angehoben. Das geht aus einer von Yahoo Finance veröffentlichten Meldung von MT Newswires hervor. Die Einstufung der von Yahoo Finance genannten Analystenmehrheit lautet weiterhin Hold, das durchschnittliche Kursziel liegt bei 165,45 US-Dollar.

Analysten bleiben zurückhaltend

Die Anhebung signalisiert eine höhere Bewertungserwartung von JPMorgan, ändert aber nichts an der insgesamt vorsichtigen Analystenhaltung. Für Anleger steht damit weniger eine neue Kaufempfehlung als die Frage im Mittelpunkt, ob die operative Entwicklung von Target die angehobenen Kursziele rechtfertigt.

Der nächste wichtige Unternehmenstermin ist der Quartalsbericht am 18. November. Die Zahlen dürften zeigen, wie sich Umsatz, Margen und Nachfrage im laufenden Weihnachtsgeschäft entwickeln. Gerade im US-Einzelhandel gilt das Schlussquartal als entscheidend für die Jahresbilanz.

Realtime-Kurs und Anlegerkontext

Der Realtime-Kurs der Target Corp.-Aktie lag am Montag, 9. November 2026, um 13:49 Uhr bei Lang & Schwarz bei 143,10 Euro.

Die Kurszieländerung ist für Anleger ein positiver Analystenimpuls, ersetzt jedoch nicht die Prüfung der kommenden Geschäftszahlen. Entscheidend bleibt, ob Target im Weihnachtsgeschäft die Profitabilität stabilisieren und seine Wettbewerbsposition gegenüber anderen US-Einzelhändlern behaupten kann.