Hugin, Kolumne

TORONTO und MINNEAPOLIS, Feb.

01.02.2024 - 13:05:07

GNW-Adhoc: Ceridian wird zu Dayforce. 01, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Dayforce (http://www.dayforce.com), Inc.

TORONTO und MINNEAPOLIS, Feb. 01, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Dayforce
(http://www.dayforce.com), Inc. (NYSE: DAY; TSX: DAY) (das ?Unternehmen"), einer
der weltweit führenden Technologieanbieter im Bereich Human Capital Management
(HCM), der für die Verbesserungen im Arbeitsleben sorgt, gab heute die Änderung
der offiziellen Firmierung und Markenbezeichnung von Ceridian zu Dayforce
bekannt. Dayforce ist die Flaggschiff-HCM-Plattform des Unternehmens, die
Tausenden von Organisationen und Millionen von Arbeitnehmern weltweit einen
Mehrwert bietet und aufgrund einer reichen Geschichte von Innovation und
Exzellenz stets als Marktführer eingestuft wird.
Mit dieser Markenentwicklung setzt das Unternehmen weiterhin einen neuen
Standard für die HR-Softwarebranche - einen, der von dem Engagement getragen
wird, der heutigen ungebundenen Belegschaft dabei zu helfen, engagierter,
stärker, effizienter und zielstrebiger zu werden. Dazu gehören fortlaufende
Investitionen in eine Vereinfachung im großen Maßstab durch KI-gestützte
Innovationen und erstklassige Erfahrungen in jeder Phase der Customer Journey,
damit Unternehmen ihr volles Mitarbeiterpotenzial ausschöpfen, mit Zuversicht
agieren und messbaren Wert erschließen können.
?Als eine vereinte Marke - Dayforce - sind wir fest davon überzeugt, dass wir
unser Versprechen, das Arbeitsleben besser zu machen, noch verstärken können",
so David Ossip, Vorstandsvorsitzender und CEO von Dayforce. ?Dayforce steht für
unsere Produkte, unser Unternehmen und unsere Community; für das Beste, das wir
bieten können. Als Dayforce werden wir unsere Fähigkeit weiterentwickeln, die
zufriedensten Kunden, die engagiertesten Mitarbeiter, die besten Produkte und
die größte Rendite für den Markt zu fördern."
Mehr dazu erfahren Sie von David Ossip im Blog Wir sind Dayforce
(https://www.dayforce.com/blog/we-are-dayforce) auf unserer neuen
Unternehmenswebsite (http://www.dayforce.com).
Weitere Informationen:
  * Video abrufen
    (https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.dayfo
    rce.com%2Fblog%2Fwe-are-
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  * FAQ lesen
    (https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.dayfo
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Über Dayforce
Dayforce macht das Arbeitsleben besser. Unser gesamtes Handeln als weltweit
führender Anbieter von HCM-Technologie konzentriert sich darauf, die Arbeit für
Tausende von Kunden und Millionen von Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu
verbessern. Mit unserer globalen All-in-One-Personalplattform für HR,
Entgeltabrechnung, Talentmanagement, Workforce-Management und Benefits versetzen
wir Dayforce-Kunden in die Lage, ihr Personalpotenzial voll auszuschöpfen und
ihre Aufgaben mit einem guten Gefühl anzugehen. Unter Dayforce.com
(http://www.dayforce.com/) erfahren Sie mehr darüber, wie Dayforce die
Unternehmen bei der Schaffung von messbarem Mehrwert unterstützt.
Zukunftsgerichtete Aussagen
Diese Pressemitteilung enthält zukunftsgerichtete Aussagen, die einer Reihe von
Risiken und Unsicherheiten unterliegen. Zukunftsgerichtete Aussagen sind
Prognosen, die keine historischen Fakten darstellen, wie zum Beispiel Aussagen
über die Änderung unseres Firmennamens, die Vorzüge unserer gemeinsamen Marke,
unsere KI-orientierten Investitionen und Erfahrungen auf höchstem Niveau und
unsere Erwartungen, Hoffnungen, Absichten oder Strategien in Bezug auf die
Zukunft. Sie basieren auf den Überzeugungen des Managements sowie auf dessen
Annahmen und den ihm derzeit vorliegenden Informationen. Da solche Prognosen auf
Erwartungen hinsichtlich zukünftiger Finanz- und Betriebsergebnisse beruhen und
keine Tatsachenaussagen darstellen, können die tatsächlichen Ergebnisse
erheblich von den prognostizierten abweichen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen
sind keine Garantie für zukünftige Leistungen und gelten nur für den Zeitpunkt,
zu dem sie veröffentlicht wurden. Wir übernehmen keine Verpflichtung,
zukunftsgerichtete Aussagen aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse
oder aus anderen Gründen zu aktualisieren, soweit diesbezüglich keine
Rechtspflicht besteht.
Diese Pressemitteilung sollte in Verbindung mit den ausführlichen
Risikoerläuterungen der Abschnitte ?Cautionary Note Regarding Forward-Looking
Information", ?Forward-Looking Statement", ?Risk Factors" und anderen
Abschnitten der Quartalsberichte von Ceridian gemäß Form 10-Q, Jahresberichten
gemäß Form 10-Q und anderen Berichten an die amerikanische Securities and
Exchange Commission gelesen werden. Kopien der Berichte an die Securities and
Exchange Commission werden auf unserer Website veröffentlicht und sind bei uns
kostenlos erhältlich.
Medienkontakt
Teri Murphy
+1-647-417-2117
Teri.Murphy@dayforce.com (mailto:Teri.Murphy@Ceridian.com)
Â
@ dpa.de

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