Vermischtes, Indeed Deutschland GmbH

Düsseldorf - - Querverweis: Bildmaterial wird über obs versandt und ist abrufbar unter http: / / www.presseportal.de / bilder - Sind die Mitarbeiter gesund, freut sich der Arbeitgeber.

14.11.2017 - 12:11:58

Fit im Job / Studie: 4 von 10 Arbeitgeber machen Angestellten Angebote für Sport und Gesundheit - nur 40 Prozent der Arbeitnehmer machen Gebrauch davon. Denn Krankheitstage gehen zu Lasten der Unternehmensproduktivität und drücken gleichzeitig auf das Betriebsklima.

Düsseldorf -

- Querverweis: Bildmaterial wird über obs versandt und ist abrufbar unter http://www.presseportal.de/bilder -

Sind die Mitarbeiter gesund, freut sich der Arbeitgeber. Denn Krankheitstage gehen zu Lasten der Unternehmensproduktivität und drücken gleichzeitig auf das Betriebsklima. Allerdings machen nur 4 von 10 Arbeitgebern den eigenen Mitarbeitern Angebote für Sport und Gesundheit. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie der Job-Seite Indeed in Zusammenarbeit mit den Marktforschern von respondi für die 2.688 Arbeitnehmer deutschlandweit befragt wurden. Dreiviertel der befragten Arbeitnehmer geben jedoch an, dass Arbeitgeber, die ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot zu ihren Zusatzleistungen zählen für Sie attraktiver sind als andere.

"In vielen Branchen buhlen Unternehmen um gut ausgebildete Fachkräfte. Insbesondere bei jüngeren Arbeitskräften sind neben dem Gehalt auch attraktive Rahmenbedingungen entscheidend für die Wahl eines neuen Arbeitgebers. Dazu zählen zeitliche und räumliche Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten aber auch weichere Faktoren wie ein Sport- und Gesundheitsangebot. Im Kampf um Talente liegen hier relevante Wettbewerbsvorteile", sagt Frank Hensgens, Geschäftsführer von Indeed Deutschland.

Beschwerden und Kursangebote decken sich

Von den Befragten, deren Arbeitgeber Sport- und Gesundheitskurse offerieren (38%), nimmt nur jeder Vierte eines oder mehrere Angebote wahr. Unternehmen sollten also überprüfen, ob die Angebote auch passend in Richtung Belegschaft kommuniziert werden und Mitarbeiter genug Freiraum haben, die Angebote auch wahrzunehmen.

Ganz oben auf der Interessensliste der Arbeitnehmer stehen Rückentrainings (20%), Fitness (17%) und Kurse zur Entspannung oder Stressbewältigung (11%). Diese Angaben decken sich mit den Beschwerden, die die Befragten ihrem Berufsleben zuordnen und die sie durch Sport kompensieren möchten: Rückenbeschwerden (65%), Stress: (50%) sowie der allgemeinen Vorbeugung (40%). Nur jeder zehnte Befragte gibt an, dass er keine Beschwerden hat, die er dem beruflichen Alltag zuordnet. Knapp über 70% der Arbeitnehmer sagen, dass sie mit dem Sport- und Gesundheitsangebot seitens des eigenen Arbeitgebers zufrieden sind.

Rund die Hälfte der Arbeitgeber bietet interne Gesundheitskurse oder Betriebssport-Angebote an. Mitgliedschaft oder Zuschüsse für Fitnessstudios oder Schwimmbad oder andere extern Gesundheitskurse oder Sportangebote macht ein Drittel der Unternehmen. Der größte Teil der Kurse und Trainings findet außerhalb der Arbeitszeit statt (65%).

Die befragten Arbeitnehmer schauen auch unabhängig von Angeboten des Arbeitgebers auf die eigene Gesundheit. So sagen 4 von 5 Befragten, dass sie sich auch privat mindestens einmal pro Woche sportlich betätigen.

Über die Studie

Indeed hat im Oktober 2017 2.688 Arbeitnehmer in Deutschland befragt, ob ihr Arbeitgeber Sport-/Gesundheitsangebote macht. 4 von 10 Arbeitnehmern (38,09%) haben dies bejaht. Die Auswertung basiert auf den Ja-Antworten.

Über Indeed

Über Indeed suchen mehr Menschen nach ihrem nächsten Job als über jede andere Jobseite. Indeed bietet Kandidaten über Desktop und mobile Endgeräte Zugang zu Millionen von Jobs in über 60 Ländern und in 28 Sprachen. Insgesamt mehr als 200 Millionen Menschen nutzen Indeed jeden Monat für die Jobsuche, um ihren Lebenslauf hochzuladen oder um sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Indeed ist die wichtigste Quelle für externe Einstellungen für Tausende von Unternehmen (Quellen. SilkRoad & iCMS). Weitere Informationen: de.indeed.com

Die Ergebnisse im Detail

Gibt es seitens Ihres Arbeitgebers Sport-/Gesundheitsangebote für die Angestellten? Ja, interne Angebote: 24,4% Ja, externe Angebote: 13,7% Nein: 61,9%

Nehmen Sie eines oder mehrere dieser Angebote wahr? Ja 41,8% Nein 58,2%

Welche Angebote macht Ihr Arbeitgeber? (Mehrfachnennungen möglich) Interne Gesundheitskurse 47,9% Interne Betriebssport-Angebote 45,7% Mitgliedschaft oder Zuschuss für Fitnessstudio/Schwimmbad 32,2% Extern Gesundheitskurse oder Sportangebote bei einem spezialisierten Anbieter 30,7%

Welche internen oder externen Gesundheits-/Sportkurse bietet Ihr Arbeitgeber konkret an und welche nehmen Sie wahr? (Mehrfachnennungen möglich)

Art Wird angeboten Nehme ich wahr Rückentraining 67,5% 20,3% Fitness 65,0% 16,5% Kurse zur Entspannung oder Stressbewältigung 50,4% 10,6% Ernährungskurse 36,9% 7,7% Yoga 36,7% 6,2% Ballsportarten 39,2% 6,3%

Finden die Angebote während oder außerhalb der Arbeitszeit statt? Außerhalb der Arbeitszeit 64,7% Während der Arbeitszeit 16,2% Beides 19,0%

Sind Sie mit der Gesundheits-/Sportangebot Ihres Arbeitgebers zufrieden? Ja: 71,3% Nein: 28,7%

Denken Sie, dass die Sport-/Gesundheitsangebote von Arbeitgeberseite grundsätzlich sinnvoll sind? Ja: 94,6% Nein: 5,4%

Welche Beschwerden, die Sie Ihrem Berufsleben zuordnen, würden Sie gerne mehr durch Sport kompensieren? (Mehrfachnennungen möglich) Rückenbeschwerden: 65,1% Stress: 50,3% Ich würde gerne allgemein vorbeugen: 39,7% Regelmäßige Kopfschmerzen: 18,8% Fehlende Konzentrationsfähigkeit: 15,4% Magenbeschwerden: 7,5% Andere: 1,4% Habe keine Beschwerden: 11,8%

Sind Arbeitgeber, die ein umfangreiches Sport- und Fitnessangebot zu ihren Zusatzleistungen zählen für Sie attraktiver als andere? Ja: 72,6% Nein: 27,4%

Unabhängig von Sport-/Gesundheitsangeboten Ihres Arbeitgebers, treiben Sie in Ihrer Freizeit regelmäßig (mindestens einmal pro Woche) Sport oder tun etwas anderes für Ihre Gesundheit? Ja: 77,2% Nein: 22,8%

OTS: Indeed Deutschland GmbH newsroom: http://www.presseportal.de/nr/110144 newsroom via RSS: http://www.presseportal.de/rss/pm_110144.rss2

Pressekontakt: Agentur Sinnbüro Christoph Klink Email: ck@sinnbuero.de Telefon: +49 (0)221 71666622 Email: ck@sinnbuero.de

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