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capsensixx AG, AGM

capsensixx AG,

17.05.2021 - 15:08:42

capsensixx AG: Bekanntmachung der Einberufung zur Hauptversammlung am 23.06.2021 in Frankfurt am Main mit dem Ziel der europaweiten Verbreitung gem?? ?121 AktG

capsensixx AG Frankfurt am Main - WKN A2G9M1 -- ISIN DE000A2G9M17 - Virtuelle ordentliche Hauptversammlung

Wir laden hiermit unsere Aktion?re zu der am Mittwoch, dem 23. Juni 2021, um 10:00 Uhr (MESZ) stattfindenden ordentlichen Hauptversammlung ein.

Die Hauptversammlung findet nach Ma?gabe des Gesetzes ?ber Ma?nahmen im Gesellschafts-, Genossenschafts-, Vereins-, Stiftungs- und Wohnungseigentumsrecht zur Bek?mpfung der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie (nachfolgend als 'Covid-19-Gesetz' bezeichnet) als virtuelle Hauptversammlung ohne physische Pr?senz der Aktion?re oder ihrer Bevollm?chtigten statt. Ort der Hauptversammlung im Sinne des Aktiengesetzes (AktG) ist der Sitz der Gesellschaft, Bettinastra?e 57, 60325 Frankfurt am Main.

I.

Tagesordnung

1.

Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses und des gebilligten Konzernabschlusses, des Lageberichts und des Konzernlageberichts der capsensixx AG f?r das Gesch?ftsjahr 2020 und des Berichts des Aufsichtsrats sowie des erl?uternden Berichts zu den Angaben nach ?? 289a Abs. 1, 315a Abs. 1 HGB

Entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen (?? 172, 173 AktG) ist zu Tagesordnungspunkt 1 keine Beschlussfassung vorgesehen, da der Aufsichtsrat den vom Vorstand aufgestellten Jahresabschluss und den Konzernabschluss gebilligt hat. Der Jahresabschluss ist damit festgestellt.

2.

Beschlussfassung ?ber die Entlastung der Mitglieder des Vorstands

Vorstand und Aufsichtsrat schlagen vor, den im Gesch?ftsjahr 2020 amtierenden Mitgliedern des Vorstands Entlastung f?r das Gesch?ftsjahr 2020 zu erteilen.

3.

Beschlussfassung ?ber die Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrats

Vorstand und Aufsichtsrat schlagen vor, den im Gesch?ftsjahr 2020 amtierenden Mitgliedern des Aufsichtsrats Entlastung f?r das Gesch?ftsjahr 2020 zu erteilen.

4.

Wahl des Abschlusspr?fers f?r das Gesch?ftsjahr 2021

Der Aufsichtsrat schl?gt vor, die BDO AG Wirtschaftspr?fungsgesellschaft, Zweigniederlassung Frankfurt am Main, Hanauer Landstra?e 115, 60314 Frankfurt am Main, zum Abschlusspr?fer und zum Konzernabschlusspr?fer f?r das Gesch?ftsjahr 2021 zu w?hlen.

5.

Beschlussfassung ?ber die Billigung des Verg?tungssystems f?r die Vorstandsmitglieder

Nach ? 120a Abs. 1 S. 1 AktG hat die Hauptversammlung einer b?rsennotierten Gesellschaft bei jeder wesentlichen ?nderung, mindestens jedoch alle vier Jahre, ?ber die Billigung des nach ? 87a AktG vom Aufsichtsrat beschlossenen Verg?tungssystems f?r die Vorstandsmitglieder zu beschlie?en.

Der Aufsichtsrat hat unter Ber?cksichtigung der Vorgaben des ? 87a Abs. 1 AktG das in den untenstehenden Angaben zu Tagesordnungspunkt 5 wiedergegebene System zur Verg?tung der Vorstandsmitglieder beschlossen.

Der Aufsichtsrat schl?gt der Hauptversammlung vor, dieses Verg?tungssystem f?r die Vorstandsmitglieder zu billigen.

6.

Beschlussfassung ?ber die Verg?tung der Aufsichtsratsmitglieder

Gem?? ? 113 Abs. 3 S. 1 und 2 AktG ist von der Hauptversammlung einer b?rsennotierten Gesellschaft mindestens alle vier Jahre ?ber die Verg?tung der Aufsichtsratsmitglieder zu beschlie?en, wobei ein die Verg?tung best?tigender Beschluss zul?ssig ist.

Die Verg?tung der Aufsichtsratsmitglieder ist in ? 14 der Satzung der Gesellschaft konkret festgesetzt. Die Verg?tung ist als reine Fixverg?tung ausgestaltet. Das zugrundeliegende abstrakte Verg?tungssystem unter Ber?cksichtigung der Vorgaben der ?? 113 Abs. 3 S. 3, 87a Abs. 1 S. 2 AktG wird in den untenstehenden Angaben zu Tagesordnungspunkt 6 wiedergegeben.

Aufsichtsrat und Vorstand schlagen vor, die Verg?tung der Aufsichtsratsmitglieder, die in ? 14 der Satzung konkret festgesetzt ist und der das in den Angaben zu Tagesordnungspunkt 6 dargestellte abstrakte Verg?tungssystem zugrunde liegt, zu best?tigen.

Angaben zu Tagesordnungspunkt 5: Verg?tungssystem f?r die Vorstandsmitglieder

1.

Grunds?tze des Verg?tungssystems

Der Aufsichtsrat ist kraft Gesetzes f?r den Beschluss, die Umsetzung und die ?berpr?fung des Verg?tungssystems f?r die Vorstandsmitglieder zust?ndig. Das vorliegende Verg?tungssystem hat der Aufsichtsrat gem?? ? 87a Abs. 1 S. 1 AktG beschlossen. Der Aufsichtsrat wird die Vorgaben dieses Verg?tungssystems beim Abschluss aller Neuanstellungen und Anstellungsverl?ngerungen individualvertraglich mit den Mitgliedern des Vorstands umsetzen. Bereits bestehende Anstellungsverh?ltnisse bleiben unber?hrt.

Das Verg?tungssystem der capsensixx ist darauf angelegt, einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Gesch?ftsstrategie der Gesellschaft zu leisten. Die Gesch?ftsstrategie der capsensixx als b?rsennotiertes Unternehmen zielt im Kern auf die kontinuierliche Steigerung des Shareholder Value des Unternehmens ab. Bei der Ausgestaltung des Verg?tungssystems hat der Aufsichtsrat auf eine einfache und klare Anreizstruktur Wert gelegt. Die Leistungen des Vorstands sollen angemessen und in Abh?ngigkeit von der Entwicklung der Gesellschaft und der Zielerreichung honoriert werden. Unverh?ltnism??igen Schwankungen in der Vorstandsverg?tung wird durch eine angemessene Gewichtung von festen und variablen Verg?tungsbestandteilen sowie durch Maximalbetr?ge vorgebeugt.

Ziel des Verg?tungssystems der capsensixx f?r den Vorstand ist es, eine angemessene Verg?tung unter Ber?cksichtigung der pers?nlichen Leistung des jeweiligen Vorstandsmitglieds sowie der wirtschaftlichen Lage und des Erfolgs des Unternehmens zu erbringen. Dar?ber hinaus orientiert sich die Verg?tung an branchen- und landes?blichen Standards.

Neben einer der Gr??e des Unternehmens, der ?bernommenen Verantwortung und der Dauer der Zugeh?rigkeit zum Vorstand angemessenen j?hrlichen Festverg?tung sollen die Mitglieder des Vorstands eine j?hrliche Tantieme erhalten. F?r die Tantieme werden messbare Ziele und Bemessungsgrundlagen festgelegt, die Kernbestandteile der Wachstums- und Wertsch?pfungsstrategie sind.

Die Verg?tung der Vorstandsmitglieder soll zugleich marktgerecht und wettbewerbsf?hig sein. Das Verg?tungssystem soll dem Aufsichtsrat in einem vorgegebenen Rahmen auch die M?glichkeit belassen, flexibel auf eine sich ?ndernde wirtschaftliche Lage des Unternehmens sowie auf ein sich wandelndes Markt- und Wettbewerbsumfeld reagieren zu k?nnen. Mit dem Verg?tungssystem sollen nachvollziehbare und nachhaltige Anreize f?r eine engagierte und erfolgreiche Unternehmensf?hrung in einem dynamischen Gesch?ftsumfeld geschaffen werden. Das Verg?tungssystem tr?gt der anspruchsvollen Aufgabe der Vorstandsmitglieder Rechnung, die Unternehmensstrategie weiter konsequent umzusetzen.

Das vom Aufsichtsrat beschlossene Verg?tungssystem wird der Hauptversammlung erstmals der ordentlichen Hauptversammlung 2021 zur Billigung vorgelegt. Zuk?nftig wird das Verg?tungssystem der Hauptversammlung im Fall wesentlicher ?nderungen, mindestens jedoch alle vier Jahre, zur Billigung vorgelegt. F?r den Fall, dass die Hauptversammlung das jeweils zur Abstimmung gestellte Verg?tungssystem nicht billigt, wird sp?testens in der n?chsten ordentlichen Hauptversammlung ein ?berpr?ftes Verg?tungssystem zur Abstimmung gestellt.

2.

Struktur des Verg?tungssystems und Verg?tungsbestandteile

Die j?hrliche Verg?tung der Vorstandsmitglieder richtet sich nach ihrem Beitrag zum Gesch?ftserfolg und setzt sich aus einem erfolgsunabh?ngigen und einer erfolgsabh?ngigen variablen Komponente zusammen. Die erfolgsabh?ngige Komponente soll nicht mehr als das Vierfache der erfolgsunabh?ngigen Verg?tung betragen.

Diese Verg?tungsstruktur gilt f?r alle Vorstandsfunktionen einheitlich. Der Aufsichtsrat beh?lt sich vor, individuelle Regelungen f?r einzelne Vorstandsmitglieder festzulegen, sofern nach seiner ?berzeugung eine zwischen den Vorstandsmitgliedern differenzierte Anreizstruktur erforderlich wird.

3.

Erfolgsunabh?ngige Verg?tung

Der Aufsichtsrat legt f?r jedes Vorstandsmitglied eine j?hrliche erfolgsunabh?ngige Verg?tung (Festverg?tung) fest, die abh?ngig von der ?bertragenen Funktion und Verantwortung, der Dauer der Zugeh?rigkeit zum Vorstand und von branchen- und markt?blichen Rahmenbedingungen ist. Die Festverg?tung wird in zw?lf gleichen Monatsraten abz?glich gesetzlicher Abgaben zum Monatsende ausbezahlt. Bei einem unterj?hrigen Ein- oder Austritt des Vorstandsmitglieds wird die Festverg?tung anteilig (pro rata temporis) gew?hrt.

Die vertraglich zugesicherten Nebenleistungen enthalten im Wesentlichen ?bliche Zusatzleistungen wie Beitr?ge zu Versicherungen (z.B. Unfall-, Haftpflicht- und Rechtsschutzversicherung) sowie die ?berlassung von Kommunikationsger?ten und eines Dienstwagens zur betrieblichen und privaten Nutzung. Nicht unter die Nebenleistungen fallen der Aufwendungsersatz, auf den Vorstandsmitglieder bereits von Gesetzes wegen einen Anspruch haben, sowie die Einbeziehung in eine D&O-Versicherung im Interesse der Gesellschaft. Ein Altersvorsorgebeitrag soll nicht gew?hrt werden.

4.

Erfolgsabh?ngige Verg?tung

Neben der Festverg?tung in Form eines fixen Grundgehalts zahlt die Gesellschaft den Vorstandsmitgliedern eine erfolgsabh?ngige variable Verg?tung (Bonus). Ziel der Bonusvereinbarung ist ein nachhaltiger Jahres?berschuss. Der Bonus setzt sich aus zwei Komponenten zusammen. Der 'Income Bonus' orientiert sich ausschlie?lich am Jahres?berschuss der Gesellschaft f?r das vorangegangene Gesch?ftsjahr. Der 'Performance Bonus' orientiert sich an der Erreichung mittel- und langfristiger Ziele der Gesellschaft, zu denen auch nichtfinanzielle Ziele wie zum Beispiel Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Diversit?t und soziale Verantwortung geh?ren k?nnen.

Der Income Bonus ber?cksichtigt eine Mindestzielerreichung, um den Interessen der capsensixx Aktion?re Rechnung zu tragen. Der Income Bonus kann f?r eine langfriste Anreizwirkung vorsehen, die Zahlung in mehrere Teilbetr?ge und mehrj?hrige F?lligkeiten aufzuteilen. Ferner k?nnen Teilbetr?ge in Folgejahren wegfallen (malus), wenn der Jahres?berschuss im f?r den Income Bonus ma?geblichen Gesch?ftsjahr nicht die festgesetzte Zielgr??e erreicht. Ma?geblich f?r die Bemessung des j?hrlichen Income Bonus ist der Konzernjahres?berschuss der capsensixx am Ende des jeweiligen vorhergehenden Gesch?ftsjahres (Eigenkapitalrendite). Der Income Bonus ist in jedem Fall auf die H?he der Festverg?tung beschr?nkt ('cap').

Der Aufsichtsrat kann anstelle der Eigenkapitalrendite oder zus?tzlich dazu andere finanzielle Kennzahlen festlegen, sofern er zu der ?berzeugung gelangt, dass diese als Steuerungsgr??en f?r die Entwicklung der Gesellschaft besser geeignet sind. Bei seiner Entscheidung ?ber die Festlegung und Gewichtung der Steuerungsgr??en achtet der Aufsichtsrat darauf, dass eine kontinuierlich wirkende Anreizstruktur besteht.

Der Aufsichtsrat kann f?r den Performance Bonus j?hrlich nichtfinanzielle Ziele festlegen, die f?r die strategische und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens einschlie?lich seiner gesellschaftlichen Verantwortung von Bedeutung sind. Auch f?r die nichtfinanziellen Ziele hinterlegt er messbare Kriterien, anhand derer nach Abschluss des Gesch?ftsjahres ein eindeutiger Zielerreichungsgrad ermittelt werden kann. Der Performance Bonus kann bis zum dreifachen der H?he der Festverg?tung betragen.

Die konkreten Voraussetzungen und Zielwerte f?r die finanziellen und nichtfinanziellen Ziele des Performance Bonus werden f?r das jeweilige Gesch?ftsjahr vom Aufsichtsrat nach pflichtgem??em Ermessen vor Beginn des Gesch?ftsjahrs sowie im Grundsatz einheitlich f?r den gesamten Vorstand festgesetzt.

5.

Erwerb von Aktien der Gesellschaft

Die erfolgsabh?ngige Verg?tung kann in der Bonusvereinbarung eine Verpflichtung f?r Vorstandsmitglieder vorsehen, Aktien der capsensixx zu erwerben. Eine solche Verpflichtung soll eine Mindesthaltedauer von vier Jahren einschlie?en ('lock-up'). Sie kann einen Anteil in Prozent der Jahresbonuszahlung festsetzen, der f?r den Erwerb von capsensixx Aktien aufgewendet werden soll. Bei der Bemessungsgrundlage hierf?r kann ein Betrag von bis zum Einfachen der Festverg?tung au?er Betracht gelassen werden.

6.

Maximalverg?tung

Aus der Festverg?tung und dem Income Bonus, der seiner H?he nach auf den Betrag der Festverg?tung begrenzt ist, sowie dem Performance Bonus in H?he von bis zum Dreifachen der Festverg?tung kann f?r jedes Gesch?ftsjahr der maximale Aufwand der Gesellschaft f?r ein Vorstandsmitglied rechnerisch abgeleitet werden. Dar?ber hinaus legt das vom Aufsichtsrat vorgeschlagene Verg?tungssystem gem?? ? 87a Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 AktG einen absoluten Betrag von EUR 1 Mio. als maximale H?he der in einem Gesch?ftsjahr gew?hrten Verg?tung an ein Vorstandsmitglied fest (Maximalverg?tung). Bei der Maximalverg?tung handelt es sich nach ihrer aktienrechtlichen Konzeption nicht um die vom Aufsichtsrat angestrebte Verg?tungsh?he. Sie setzt lediglich eine absolute Obergrenze der unter dem Verg?tungssystem erreichbaren Gesamtjahresverg?tung und ist deutlich von der angestrebten Verg?tungsh?he zu unterscheiden.

7.

Au?ergew?hnliche Entwicklungen und Abweichungsm?glichkeiten

Die Kriterien f?r die Bemessung der erfolgsabh?ngigen Verg?tung werden im Verlauf eines Gesch?ftsjahres nicht ge?ndert. Eine nachtr?gliche ?nderung der Bemessungskriterien oder der Zielwerte ist ausgeschlossen.

Au?ergew?hnlichen Entwicklungen, die zu einer unangemessen hohen Verg?tung eines Vorstandsmitglieds f?hren k?nnten, wird durch die Begrenzung des j?hrlichen Bonus entgegengewirkt. F?hren au?ergew?hnliche Entwicklungen zu einer unangemessen niedrigen Verg?tung, kann die Gesellschaft auf Beschluss des Aufsichtsrats einem Vorstandsmitglied im Falle besonderer Leistungen und Erfolge eine Ermessenstantieme gew?hren.

Der Aufsichtsrat kann gem?? ? 87a Abs. 2 Satz 2 AktG vor?bergehend von dem Verg?tungssystem abweichen, wenn dies im Interesse des langfristigen Wohlergehens der Gesellschaft notwendig ist und das Verg?tungssystem das Verfahren des Abweichens sowie die Bestandteile des Verg?tungssystems benennt, von denen abgewichen werden kann. Ein solches Abweichen setzt einen ausdr?cklichen Beschluss des Aufsichtsrats voraus, in dem die Dauer der Abweichung, die Abweichung als solche sowie der konkrete Grund hierf?r festzustellen sind. Dabei kann der Aufsichtsrat von den Regelungen zum Verfahren, zur Verg?tungsstruktur und -h?he sowie von einzelnen Verg?tungsbestandteilen abweichen. Gr?nde f?r eine Abweichung k?nnen innere Umst?nde, zum Beispiel eine wesentlich ver?nderte Unternehmensstrategie oder ?u?ere Umst?nde wie eine schwere Wirtschaftskrise sein.

8.

Anrechnung der konzerninternen Verg?tungen

Eine Verg?tung aus etwaigen konzerninternen Aufsichtsrats- oder sonstigen Doppelmandaten in Organen von Konzernunternehmen wird auf die Festverg?tung angerechnet. Sofern ein Vorstandsmitglied mit Zustimmung des Aufsichtsrats ein konzernexternes Aufsichtsratsmandat oder eine Funktion im Leitungsorgan eines Konzernunternehmens ?bernehmen will, entscheidet der Aufsichtsrat im Rahmen des erforderlichen Zustimmungsbeschlusses, ob und inwieweit eine Anrechnung der vom Konzernunternehmen gezahlten Verg?tung auf die Festverg?tung erfolgt.

9.

Vertragslaufzeiten und Beendigung der Vorstandst?tigkeit

Der Aufsichtsrat beachtet bei der Bestellung von Vorstandsmitgliedern sowie bei der Dauer der Vorstandsvertr?ge die aktienrechtlichen Vorgaben des ? 84 AktG und die Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex. Die Anstellungsvertr?ge der Vorstandsmitglieder werden bei Erstbestellungen in der Regel eine Laufzeit von drei Jahren nicht ?bersteigen. Bei wiederholten Bestellungen oder Verl?ngerungen der Amtszeit liegt die gesetzliche Maximallaufzeit bei f?nf Jahren.

Der Aufsichtsrat kann f?r den Fall der vorzeitigen Beendigung des Anstellungsverh?ltnisses mit dem Vorstandsmitglied eine Abfindung in H?he von bis zur zweifachen Jahresverg?tung (Abfindungs-cap) vereinbaren. Betr?gt die Restlaufzeit des Anstellungsvertrags weniger als zwei Jahre, reduziert sich die Abfindung zeitanteilig. Im Fall einer au?erordentlichen K?ndigung des Anstellungsverh?ltnisses durch die Gesellschaft aus wichtigem Grund wird keine Abfindung gew?hrt. Ma?geblich f?r die Berechnung des Abfindungs-Cap ist die Summe aus Festverg?tung und Income Bonus f?r das letzte volle Gesch?ftsjahr vor dem Ende des Anstellungsvertrags.

Zusagen f?r Leistungen aus Anlass der vorzeitigen Beendigung des Anstellungsvertrags durch ein Vorstandsmitglied infolge eines Kontrollwechsels (Change of Control) werden grunds?tzlich nicht vereinbart. Sofern der Aufsichtsrat derartige Leistungen ausnahmsweise vereinbart, wird er dar?ber berichten.

Der Aufsichtsrat kann mit Vorstandsmitgliedern nachvertragliche Wettbewerbsbeschr?nkungen vereinbaren, die eine von der Gesellschaft zu zahlende Karenzentsch?digung f?r die Dauer des Bestehens des nachvertraglichen Wettbewerbsverbots von bis zu zwei Jahren vorsehen.

10.

Verg?tungsbericht

Vorstand und Aufsichtsrat erstellen j?hrlich einen Bericht ?ber die im letzten Gesch?ftsjahr an die Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats von der Gesellschaft und ihren verbundenen Unternehmen gew?hrte und geschuldete Verg?tung. Dieser Verg?tungsbericht wird durch den Abschlusspr?fer gepr?ft und der Hauptversammlung der Gesellschaft zur Billigung vorgelegt werden.

Angaben zu Tagesordnungspunkt 6: Verg?tungssystem f?r die Aufsichtsratsmitglieder

Verg?tungssystem f?r die Aufsichtsratsmitglieder

Die Verg?tung des Aufsichtsrats ist gem?? ? 14 der Satzung der Gesellschaft wie folgt festgesetzt.

?

Jedes Aufsichtsratsmitglied erh?lt eine Verg?tung von EUR 10.000 pro Gesch?ftsjahr.

Der Aufsichtsratsvorsitzende erh?lt EUR 20.000,00 pro Gesch?ftsjahr.

Der stellvertretende Aufsichtsratsvorsitzende erh?lt 15.000,00 pro Gesch?ftsjahr.

Die Regelungen zur Verg?tung der Aufsichtsratsmitglieder in ? 14 der Satzung der Gesellschaft lauten wie folgt:

?

? 14 Aufsichtsratsverg?tung

(1)

Die Mitglieder des Aufsichtsrats erhalten eine feste j?hrliche Verg?tung ('Aufsichtsratsverg?tung") in H?he von EUR 10.000,00. Die Aufsichtsratsverg?tung betr?gt f?r den Aufsichtsratsvorsitzenden EUR 20.000,00 und f?r den stellvertretenden Aufsichtsratsvorsitzenden EUR 15.000,00. Aufsichtsratsmitglieder, die dem Aufsichtsrat nur w?hrend eines Teils des jeweiligen Gesch?ftsjahres angeh?ren, erhalten f?r jeden angefangenen Monat ihrer Mitgliedschaft ein Zw?lftel der festen Jahresverg?tung.

(2)

Die Gesellschaft erstattet den Aufsichtsratsmitgliedern die durch die Aus?bung des Amts entstehenden Auslagen und eine etwaige auf die Verg?tung und den Auslagenersatz entfallende Umsatzsteuer (Mehrwertsteuer). Die Gesellschaft kann die Mitglieder des Aufsichtsrats in den Versicherungsschutz einer auf Kosten der Gesellschaft unterhaltenen Verm?gensschaden-Haftpflichtversicherung f?r die Aufsichtsratst?tigkeit bei der Gesellschaft einbeziehen.

Erl?uterung zum Verg?tungssystem f?r die Aufsichtsratsmitglieder

Das Verg?tungssystem tr?gt der Verantwortung und dem T?tigkeitsumfang der Aufsichtsratsmitglieder der capsensixx AG Rechnung. Der Aufsichtsrat leistet durch die ihm obliegende ?berwachung der Gesch?ftsf?hrung des Vorstands einen Beitrag zur F?rderung der Gesch?ftsstrategie und zur langfristigen Entwicklung der Gesellschaft.

Die Mitglieder des Aufsichtsrats erhalten jeweils eine feste j?hrliche Verg?tung. Die Festverg?tung je Gesch?ftsjahr betr?gt EUR 10.000,00. Abweichend hiervon erh?lt der Vorsitzende des Aufsichtsrats EUR 20.000,00 und sein Stellvertreter EUR 15.000,00 je Gesch?ftsjahr. Die jeweilige H?he der festen Verg?tung ber?cksichtigt die konkrete Funktion und die Verantwortung der Mitglieder des Aufsichtsrats. Ferner erhalten die Aufsichtsratsmitglieder ihre Auslagen und eine etwaige auf die Verg?tung und den Auslagenersatz entfallende Umsatzsteuer ersetzt.

Eine erfolgsabh?ngige variable Verg?tung, die vom Erreichen bestimmter Erfolge oder Ziele abh?ngt, ist nicht vorgesehen. Die Verg?tung kann daher nur eingeschr?nkt auf die Gesch?ftsstrategie ausgerichtet werden und nur bedingt auf die langfristige Entwicklung der Gesellschaft Einfluss nehmen. Das Fehlen erfolgsabh?ngiger Verg?tungsbestandteile soll sicherstellen, dass alle Entscheidungen des Aufsichtsrats ohne Ber?cksichtigung etwaiger pers?nlicher Vorteile durch eine erh?hte Aufsichtsratsverg?tung getroffen werden. Damit wird der unabh?ngigen Kontroll- und Beratungsfunktion des Aufsichtsrats Rechnung getragen, die auf die langfristige Entwicklung der Gesellschaft ausgerichtet ist.

Der Anspruch auf Zahlung der Festverg?tung ist nach Ablauf des Gesch?ftsjahres f?llig. Aufsichtsratsmitglieder, die nur w?hrend eines Teils des Gesch?ftsjahres dem Aufsichtsrat angeh?rt haben, erhalten eine zeitanteilige Verg?tung.

Die Verg?tung der Aufsichtsratsmitglieder ist abschlie?end in ? 14 der Satzung geregelt. Die Verg?tung sowie das Verg?tungssystem f?r den Aufsichtsrat werden von der Verwaltung in unregelm??igen Abst?nden, sp?testens alle vier Jahre, ?berpr?ft. Sofern Vorstand und Aufsichtsrat einen Anpassungsbedarf bei der Verg?tung bzw. dem Verg?tungssystem sehen, werden sie der Hauptversammlung einen entsprechenden Beschlussvorschlag zur ?nderung der Verg?tungsregelung in der Satzung unterbreiten. Jedenfalls wird der Hauptversammlung sp?testens alle vier Jahre ein Beschlussvorschlag ?ber die Verg?tung einschlie?lich des zugrundeliegenden Verg?tungssystems unterbreitet.

Der vorstehende Vorschlag f?r das Verg?tungssystem beruht auf den Verg?tungsregelungen in ? 14 der Satzung.

Weitere Angaben zur Einberufung

Durchf?hrung als virtuelle Hauptversammlung

Vor dem Hintergrund der fortdauernden Covid-19 Pandemie hat der Vorstand mit Zustimmung des Aufsichtsrats beschlossen, die Hauptversammlung gem?? ? 1 Abs. 2 Covid-19-Gesetz als virtuelle Hauptversammlung ohne physische Pr?senz der Aktion?re oder ihrer Bevollm?chtigten abzuhalten.

?bertragung in Bild und Ton

Gem?? ? 1 Abs. 2 S. 1 Nr. 1 Covid-19-Gesetz wird die Hauptversammlung live in Bild und Ton ?ber die Internetseite der Gesellschaft unter

https://www.capsensixx.de/hauptversammlung/?

?bertragen.

Eine physische Teilnahme der Aktion?re oder ihrer Bevollm?chtigten oder eine Teilnahme im Sinne des ? 118 Abs. 1 S. 2 AktG ist ausgeschlossen. Die Stimmrechtsaus?bung der Aktion?re und ihrer Bevollm?chtigten erfolgt ausschlie?lich im Wege der Briefwahl oder durch Vollmachtserteilung an die von der Gesellschaft benannten Stimmrechtsvertreter.

Teilnahmebedingungen

Zur Teilnahme an der virtuellen Hauptversammlung und zur Aus?bung des Stimmrechts sind diejenigen Aktion?re berechtigt, die sich vor der virtuellen Hauptversammlung anmelden und ihre Berechtigung zur Teilnahme an der virtuellen Hauptversammlung und zur Aus?bung des Stimmrechts nachweisen. Die Anmeldung und der Nachweis m?ssen der Gesellschaft mindestens sechs Tage vor der Versammlung, sp?testens also bis zum 16. Juni 2021, 24:00 Uhr (MESZ), unter der folgenden Adresse zugehen:

?

capsensixx AG c/o Computershare Operations Center80249 M?nchenTelefax: ????????+49 89 30903 - 74675E-Mail: ??????????anmeldestelle@computershare.de

Die Berechtigung ist durch eine in Textform und in deutscher oder englischer Sprache erstellte Bescheinigung des Letztintermedi?rs (depotf?hrendes Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstitut) ?ber den Anteilsbesitz nachzuweisen. Die Bescheinigung hat sich auf den Beginn des 21. Tages vor der Versammlung, also auf den Beginn des 2. Juni 2021, 0:00 Uhr (MESZ), zu beziehen (Nachweisstichtag bzw. Record Date).

Nach Eingang der Anmeldung und des Nachweises des Anteilsbesitzes erhalten die angemeldeten Aktion?re Zugangskarten, auf denen die Zahl ihrer Stimmen verzeichnet und die erforderlichen Zugangsdaten f?r das internetbasierte Hauptversammlungs- und Abstimmungssystem (Aktion?rsportal) abgedruckt sind.

Um den rechtzeitigen Erhalt der Zugangskarten sicherzustellen, bitten wir die Aktion?re, fr?hzeitig f?r die Anmeldung und die ?bersendung des Nachweises ihres Anteilsbesitzes an die Gesellschaft Sorge zu tragen.

Bedeutung des Nachweisstichtags (Record Date)

Der Nachweisstichtag (Record Date) ist das entscheidende Datum f?r den Umfang und die Aus?bung des Teilnahme- und Stimmrechts in der Hauptversammlung. Im Verh?ltnis zur Gesellschaft gilt f?r die Teilnahme an der Hauptversammlung oder die Aus?bung des Stimmrechts als Aktion?r nur, wer einen Nachweis des Anteilsbesitzes zum Record Date erbracht hat. Ver?nderungen im Aktienbestand nach dem Record Date haben hierf?r keine Bedeutung. Aktion?re, die ihre Aktien erst nach dem Record Date erworben haben, k?nnen somit nicht an der Hauptversammlung teilnehmen. Aktion?re, die sich ordnungsgem?? angemeldet und den Nachweis erbracht haben, sind auch dann zur Teilnahme an der Hauptversammlung und zur Aus?bung des Stimmrechts berechtigt, wenn sie die Aktien nach dem Record Date ver?u?ern. Der Nachweisstichtag hat keine Auswirkungen auf die Ver?u?erbarkeit der Aktien und ist kein relevantes Datum f?r eine eventuelle Dividendenberechtigung.

Internetbasiertes Hauptversammlungs- und Abstimmungssystem (Aktion?rsportal)

Die Gesellschaft hat f?r Zwecke der Durchf?hrung der virtuellen Hauptversammlung ein internetbasiertes Hauptversammlungs- und Abstimmungssystem (Aktion?rsportal) einrichten lassen, das den Aktion?ren und ihren Bevollm?chtigten die Aus?bung von Aktion?rsrechten im Zusammenhang mit der Hauptversammlung erm?glicht, ohne an der Hauptversammlung physisch teilzunehmen.

Das Aktion?rsportal ist ?ber die Internetseite der Gesellschaft unter

https://www.capsensixx.de/hauptversammlung/?

zug?nglich. Der Zugang zum Aktion?rsportal erfordert die Eingabe von Zugangsdaten, die den Aktion?ren oder ihren Bevollm?chtigten nach ordnungsgem??er Anmeldung mit der Zugangskarte ?bermittelt werden.

Unbeschadet der nachstehend im Einzelnen beschriebenen weiteren M?glichkeiten zur Aus?bung von Aktion?rsrechten im Zusammenhang mit der Hauptversammlung k?nnen Aktion?re oder ihre Bevollm?chtigten ?ber das Aktion?rsportal Vollmachten und Weisungen erteilen, ihre Stimme im Wege der Briefwahl abgeben und die ?bertragung der Hauptversammlung am 23. Juni 2021 verfolgen.

Stimmrechtsaus?bung

Die Stimmrechtsaus?bung durch Aktion?re und ihre Bevollm?chtigten ist gem?? ? 1 Abs. 2 S. 1 Nr. 2 Covid-19-Gesetz nur schriftlich oder im Wege der elektronischen Kommunikation als Briefwahl oder durch Erteilung von (Unter-)Vollmacht an die von der Gesellschaft benannten Stimmrechtsvertreter m?glich.

F?r die Stimmrechtsaus?bung durch Bevollm?chtigte kann ein Formular zur Stimmrechtsvertretung ?ber die Internetseite der Gesellschaft unter

https://www.capsensixx.de/hauptversammlung/?

heruntergeladen werden.

Verfahren f?r die Stimmabgabe per Briefwahl

Aktion?re und ihre Bevollm?chtigten k?nnen ihre Stimme per Briefwahl abgeben. Zur Aus?bung des Stimmrechts im Wege der Briefwahl sind nur diejenigen Aktion?re berechtigt, die sich rechtzeitig zur virtuellen Hauptversammlung angemeldet haben. Die Stimmabgabe per Briefwahl kann ?ber das Aktion?rsportal vorgenommen werden. In diesem Fall ist die Stimmabgabe w?hrend der Hauptversammlung bis zum Beginn der Abstimmungen m?glich.

Die Stimmabgabe per Briefwahl kann auch postalisch, per E-Mail oder per Telefax bis sp?testens zum 22. Juni 2021, 24:00 Uhr (MESZ), an die vorgenannte Anschrift zur Anmeldung zur virtuellen Hauptversammlung ?bersandt werden. Hierf?r kann das Formular verwendet werden, das den Aktion?ren mit der Zugangskarte ?bersandt wird.

Verfahren f?r die Stimmabgabe durch Bevollm?chtigte

Aktion?re k?nnen ihr Stimmrecht durch einen Bevollm?chtigten, zum Beispiel durch einen Intermedi?r oder eine Vereinigung von Aktion?ren oder eine andere Person ihrer Wahl, aus?ben lassen. Die Erteilung einer Vollmacht, ihr Widerruf und der Nachweis der Bevollm?chtigung gegen?ber der Gesellschaft bed?rfen der Textform. Auch in diesem Fall ist eine rechtzeitige Anmeldung zur virtuellen Hauptversammlung erforderlich. Bevollm?chtigte k?nnen nicht physisch an der Hauptversammlung teilnehmen. Sie k?nnen das Stimmrecht f?r die von ihnen vertretenen Aktion?re lediglich im Wege der Briefwahl oder durch Erteilung von (Unter-)Vollmacht an die von der Gesellschaft benannten Stimmrechtsvertreter aus?ben. Hierf?r kann das Formular verwendet werden, das den Aktion?ren mit der Zugangskarte ?bersandt wird.

Die Vollmachtserteilung kann auch ?ber das Aktion?rsportal vorgenommen werden.

Verfahren f?r die Stimmabgabe durch Stimmrechtsvertreter der Gesellschaft

Aktion?re und ihre Bevollm?chtigten k?nnen sich durch die von der Gesellschaft benannten Stimmrechtsvertreter vertreten lassen. Den Stimmrechtsvertretern m?ssen neben der Vollmacht auch Weisungen f?r die Aus?bung des Stimmrechts erteilt werde. Sie ?ben das Stimmrecht ausschlie?lich auf Grundlage der Weisungen aus. Auch in diesem Fall ist eine rechtzeitige Anmeldung zur virtuellen Hauptversammlung erforderlich. Die Vollmacht und die Erteilung von Weisungen bedarf der Textform und kann bis sp?testens 22. Juni 2021, 24:00 Uhr (MESZ), postalisch, per E-Mail oder per Telefax an die vorgenannte Anschrift zur Anmeldung zur virtuellen Hauptversammlung ?bersandt werden. Hierf?r kann das Formular verwendet werden, das den Aktion?ren mit der Zugangskarte ?bersandt wird.

Die Vollmachtserteilung mit Weisungen an die Stimmrechtsvertreter kann auch ?ber das Aktion?rsportal vorgenommen werden.

Vollmachten mit Weisungen an die Stimmrechtsvertreter k?nnen ?ber das Aktion?rsportal w?hrend der Hauptversammlung bis zum Beginn der Abstimmungen erteilt, ge?ndert oder widerrufen werden. Das gilt ebenfalls f?r in Textform vorab ?bermittelte Vollmachten mit Weisungen an die Stimmrechtsvertreter.

Elektronische Best?tigung der Stimmabgabe

Aktion?ren oder deren Bevollm?chtigte, die Stimmrechte im Wege der elektronischen Briefwahl abgeben, erhalten von der Gesellschaft eine elektronische Best?tigung ?ber die elektronische Aus?bung der Stimmrechte entsprechend den Anforderungen des Art. 7 Abs.1 der Durchf?hrungsverordnung (EU) 2018/1212. Diese Best?tigung wird nach Abgabe der elektronischen Briefwahl im Aktion?rsportal der Gesellschaft dem Aktion?r oder im Falle der Bevollm?chtigung dem Bevollm?chtigten unmittelbar bereitgestellt.

Wird die Stimme nicht durch den Aktion?r selbst, sondern durch einen Intermedi?r im Sinne des ? 67 Abs. 4 AktG mittels elektronischer Briefwahl abgegeben, so hat der Intermedi?r die elektronische Best?tigung ?ber die elektronische Aus?bung des Stimmrechts unverz?glich dem Aktion?r zu ?bermitteln.

Die Gesellschaft beh?lt sich vor, sich eines Dritten zur ?bermittlung der elektronischen Best?tigung der Stimmabgabe zu bedienen.

Nachweis der Stimmz?hlung

Aktion?re oder deren Bevollm?chtige k?nnen von der Gesellschaft innerhalb eines Monats nach der Hauptversammlung, das hei?t bis zum Freitag, den 23. Juli 2021, eine Best?tigung verlangen, ob und wie die abgegebenen Stimmen gez?hlt wurden. Die Gesellschaft oder ein von ihr zur ?bermittlung der Best?tigung beauftragter Dritter, wird dem Aktion?r oder dessen Bevollm?chtigten eine Best?tigung entsprechend den Anforderungen des Art. 7 Abs. 2 der Durchf?hrungsverordnung (EU) 2018/1212 innerhalb der f?nfzehnt?gigen Frist gem?? Art. 9 Abs. 5 Unterabs. 2 der Durchf?hrungsverordnung (EU) 2018/1212 ?bermitteln.

Die Best?tigung kann ?ber das Aktion?rsportal oder bei der Gesellschaft unter der E-Mail-Adresse

ir@capsensixx.de?

angefordert werden. Werden die Stimmen nicht durch den Aktion?r selbst, sondern durch einen Intermedi?r im Sinne des ? 67 Abs. 4 AktG abgegeben und verlangt dieser die ?bermittlung der vorgenannten Best?tigung, so hat der Intermedi?r diese Best?tigung ?ber die Z?hlung der abgegebenen Stimmen unverz?glich dem Aktion?r zu ?bermitteln.

Erg?nzung der Tagesordnung gem?? ? 122 Abs. 2 AktG

Aktion?re, deren Anteile zusammen den zwanzigsten Teil des Grundkapitals erreichen (das entspricht einem anteiligen Betrag von 171.500 ? am Grundkapital), k?nnen verlangen, dass Gegenst?nde auf die Tagesordnung gesetzt und bekannt gemacht werden. Jedem neuen Gegenstand muss eine Begr?ndung oder eine Beschlussvorlage beiliegen.

Verlangen auf Erg?nzung der Tagesordnung m?ssen schriftlich an den Vorstand gerichtet werden und der Gesellschaft mindestens 30 Tage vor der Versammlung, also bis zum 23. Mai 2021, 24:00 Uhr (MESZ), unter folgender Adresse zugehen.

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capsensixx AG VorstandBettinastra?e 57 - 5960325 Frankfurt am Main

Die Antragsteller m?ssen nachweisen, dass sie seit mindestens 90 Tagen vor dem Tag des Zugangs des Erg?nzungsverlangens Inhaber der Aktien sind und dass sie die Aktien bis zur Entscheidung des Vorstands ?ber den Antrag halten.

Gegenantr?ge und Wahlvorschl?ge gem?? ?? 126 Abs. 1, 127 AktG

Jeder Aktion?r ist berechtigt, Gegenantr?ge oder Wahlvorschl?ge zu den Punkten der Tagesordnung zu ?bersenden.

Die Gesellschaft wird Antr?ge i.S.v. ? 126 AktG von Aktion?ren einschlie?lich des Namens des Aktion?rs, der Begr?ndung und einer etwaigen Stellungnahme der Verwaltung unter

https://www.capsensixx.de/hauptversammlung/?

zug?nglich machen, wenn der Aktion?r mindestens 14 Tage vor der Versammlung, also bis zum 8. Juni 2021, 24:00 Uhr (MESZ), der Gesellschaft einen zul?ssigen Gegenantrag gegen einen Vorschlag von Vorstand und/oder Aufsichtsrat zu einem bestimmten Punkt der Tagesordnung mit Begr?ndung an nachfolgend genannte Adresse ?bersandt hat.

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capsensixx AG Investor RelationsBettinastra?e 57 - 5960325 Frankfurt am MainTelefax: ???????+49 69 2474799 10E-Mail:????????? ir@capsensixx.de

Diese Regelungen gelten f?r den Vorschlag eines Aktion?rs zur Wahl des Abschlusspr?fers sinngem??, wobei Wahlvorschl?ge keiner Begr?ndung bed?rfen.

Aktion?re werden gebeten, ihre Aktion?rseigenschaft im Zeitpunkt der ?bersendung des Gegenantrags bzw. Wahlvorschlags nachzuweisen.

Gem?? ? 1 Abs. 2 S. 3 Covid-19-Gesetz gelten Gegenantr?ge oder Wahlvorschl?ge von Aktion?ren, die nach ? 126 oder ? 127 des Aktiengesetzes zug?nglich zu machen sind, als in der Hauptversammlung gestellt, wenn der den Antrag stellende oder den Wahlvorschlag unterbreitende Aktion?r ordnungsgem?? legitimiert und zur Hauptversammlung angemeldet ist.

Fragerecht der Aktion?re

Aktion?re und ihre Bevollm?chtigten haben gem?? ? 1 Abs. 2 S. 1 Nr. 3 Covid-19-Gesetz ein Fragerecht im Wege der elektronischen Kommunikation. Hierf?r m?ssen sich Aktion?re und ihre Bevollm?chtigten zuvor ordnungsgem?? anmelden. Der Vorstand entscheidet nach pflichtgem??em, freiem Ermessen, wie er Fragen beantwortet. Fragen der Aktion?re und ihrer Bevollm?chtigten sind bis sp?testens 21. Juni 2021, 24:00 Uhr (MESZ), im Wege elektronischer Kommunikation unter der E-Mail-Adresse

ir@capsensixx.de?

einzureichen. Es wird darauf hingewiesen, dass nur textliche E-Mails, also E-Mails ohne Anhang, wie z.B. PDF- oder Word-Dokumente und Videos, zugelassen sind.

Dar?ber hinaus steht den Aktion?ren und ihren Bevollm?chtigten in und w?hrend der virtuellen Hauptversammlung weder das Auskunftsrecht gem?? ? 131 AktG noch ein Rede- und Fragerecht zu.

Widerspruch gegen einen Beschluss der Hauptversammlung

Aktion?re und ihre Bevollm?chtigten, die ihr Stimmrecht ausge?bt haben, k?nnen gem?? ? 1 Abs. 2 S. 1 Nr. 4 Covid-19-Gesetz Widerspruch gegen einen Beschluss der Hauptversammlung erkl?ren. In Abweichung von ? 245 Nr. 1 AktG wird auf das Erfordernis des Erscheinens in der Hauptversammlung verzichtet. Der Widerspruch kann am Tag der virtuellen Hauptversammlung ab deren Beginn bis zu deren Schlie?ung durch den Versammlungsleiter unter Angabe der Aktion?rsnummer oder Nummer der Anmeldung sowie des Namens im Weg der elektronischen Kommunikation unter der E-Mail-Adresse

ir@capsensixx.de?

erkl?rt werden. Zugelassen sind nur textliche E-Mails, also E-Mails ohne Anhang, wie z.B. PDF- oder Worddokumente und Videos.

Weitergehende Erl?uterungen der Rechte der Aktion?re

Weitergehende Erl?uterungen zu den Rechten der Aktion?re nach ?? 122 Abs. 2, 126 Abs. 1, 127, 131 Abs. 1 AktG stehen auf der Internetseite unter

https://www.capsensixx.de/hauptversammlung/?

zur Verf?gung.

Angaben gem?? ? 49 Abs. 1 Nr. 1 WpHG

Das Grundkapital der Gesellschaft ist im Zeitpunkt der Einberufung dieser Hauptversammlung eingeteilt in 3.430.000 St?ckaktien zu je 1,00 ? mit insgesamt 3.430.000 Stimmrechten. Die Gesellschaft h?lt zum Zeitpunkt der Einberufung dieser Hauptversammlung 130.000 eigene Aktien, aus denen ihr keine Stimmrechte zustehen, so dass die Gesamtzahl der Stimmrechte 3.300.000 betr?gt.

Informationen auf der Internetseite der Gesellschaft

Folgende Informationen sind ab der Einberufung auf der Internetseite der Gesellschaft unter

https://www.capsensixx.de/hauptversammlung/?

zug?nglich:

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der Inhalt dieser Einberufung

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weitergehende Erl?uterungen zu den Rechten der Aktion?re

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der Jahresabschluss der capsensixx AG

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der Konzernabschluss

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der Lagebericht

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der Konzernlagebericht

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der Bericht des Aufsichtsrats und

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der erl?uternde Bericht des Vorstands zu den Angaben nach ?? 289a Abs. 1, 315a Abs. 1 HGB

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sowie ein Formular zur Stimmrechtsvertretung

Informationen zum Datenschutz

Die Gesellschaft verarbeitet zur Vorbereitung und Durchf?hrung ihrer Hauptversammlung personenbezogene Daten ihrer Aktion?re und etwaiger Aktion?rsvertreter.

Diese Daten umfassen insbesondere den Namen, den Wohnort bzw. die Anschrift, eine etwaige E-Mail-Adresse, den jeweiligen Aktienbestand, die Nummer der Zugangskarte, die Stimmabgaben bei der Briefwahl und die Erteilung etwaiger Stimmrechtsvollmachten sowie Weisungen zur Stimmrechtsaus?bung und die zur Beantwortung ?bermittelten Fragen und Widerspr?che gegen die Beschlussfassungen. Je nach Lage des Falls kommen auch weitere personenbezogene Daten in Betracht.

Verantwortlicher, Zweck und Rechtsgrundlage

F?r die Datenverarbeitung ist die Gesellschaft die verantwortliche Stelle. Der Zweck der Datenverarbeitung ist, den Aktion?ren und Aktion?rsvertretern die Teilnahme an der Hauptversammlung sowie die Aus?bung ihrer Rechte vor und w?hrend der Hauptversammlung zu erm?glichen. Rechtsgrundlage f?r die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. c DSGVO.

Empf?nger

Die Gesellschaft beauftragt anl?sslich ihrer Hauptversammlung verschiedene Dienstleister und Berater. Diese erhalten von der Gesellschaft nur solche personenbezogenen Daten, die zur Ausf?hrung des jeweiligen Auftrags erforderlich sind. Die Dienstleister und Berater verarbeiten diese Daten ausschlie?lich nach Weisung der Gesellschaft. lm ?brigen werden personenbezogene Daten im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften den Aktion?ren und Aktion?rsvertretern zur Verf?gung gestellt, namentlich ?ber das Teilnehmerverzeichnis.

Speicherungsdauer

Die personenbezogenen Daten werden gespeichert, solange dies gesetzlich geboten ist oder die Gesellschaft ein berechtigtes Interesse an der Speicherung hat, etwa im Falle gerichtlicher oder au?ergerichtlicher Streitigkeiten aus Anlass der Hauptversammlung. Anschlie?end werden die personenbezogenen Daten gel?scht.

Betroffenenrechte

Betroffene haben nach Kap. III DSGVO unter bestimmten gesetzlichen Voraussetzungen ein Auskunfts-, Berichtigungs-, Einschr?nkungs-, Widerspruchs- und L?schungsrecht mit Blick auf Ihre personenbezogenen Daten bzw. deren Verarbeitung sowie ein Recht auf Daten?bertragbarkeit. Au?erdem steht Betroffenen ein Beschwerderecht bei den Datenschutz-Aufsichtsbeh?rden nach Art. 77 DSGVO zu.

Kontaktdaten

Die Kontaktdaten der Gesellschaft lauten:

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capsensixxAGBettinastra?e 57-5960325 Frankfurt am MainTelefax: +49 69 2474799 10

Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter:

datenschutz@capsensixx.de

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Frankfurt am Main, im Mai 2021

capsensixx AG

DER VORSTAND

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Angaben gem?? Durchf?hrungsverordnung (EU) 2018/1212 f?r die Mitteilung nach ? 125 AktG der capsensixx AG

? A. Inhalt der Mitteilung ? 1. Eindeutige Kennung des Ereignisses 2b037953bab1eb11811f005056888925 ? 2. Art der Mitteilung NEWM ? B. Angaben zum Emittenten ? 1. ISIN DE000A2G9M17 ? 2. Name des Emittenten capsensixx AG ? C. Angaben zur Hauptversammlung ? 1. Datum der Hauptversammlung 20210623 ? 2. Uhrzeit der Hauptversammlung 8:00 UTC ? 3. Art der Hauptversammlung GMET ? 4. Ort der Hauptversammlung https://www.capsensixx.de/hauptversammlung/Ort der Hauptversammlung im Sinne des Aktiengesetzes:Bettinastra?e 5760325 Frankfurt am MainDeutschland ? 5. Aufzeichnungsdatum (Record Date) 20210601, 22:00 UTC ? 6. Uniform Ressource Locator (URL) https://www.capsensixx.de/hauptversammlung/

17.05.2021 Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten, Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen. Medienarchiv unter http://www.dgap.de

Sprache: Deutsch Unternehmen: capsensixx AG Bettinastra?e 57-59 60325 Frankfurt am Main

Deutschland E-Mail: ir@capsensixx.de Internet: https://www.capsensixx.de ? Ende der Mitteilung DGAP News-Service

1197385??17.05.2021?

@ dgap.de