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Versus Systems Inc., Jennifer

Jennifer Prince, Global VP und Head of Content Partnerships bei Twitter, verst?rkt das Board of Directors von Versus Systems

27.05.2021 - 15:04:32

Jennifer Prince, Global VP und Head of Content Partnerships bei Twitter, verst?rkt das Board of Directors von Versus Systems.  Die Medien- und Entertainment-Expertin Jennifer Prince wird Versus Systems bei der Expansion in den TV-, Streaming- und Live-Event-Sektor unterst?tzen LOS ANGELES, 27. Mai 2021 ? Versus Systems Inc. (?Versus? oder das ?Unternehmen?)

? Versus Systems Inc. (?Versus? oder das ?Unternehmen?) (Nasdaq: VS) (FRANKFURT: BMVB) hat heute die Aufnahme von Frau Jennifer Prince in das Board of Directors des Unternehmens bekannt gegeben. In ihrer Funktion als Global VP und Head of Content Partnerships bei Twitter (NYSE: TWTR) zeichnet Jennifer Prince f?r den globalen Content-Arm von Twitter verantwortlich und unterst?tzt die auf Konversation spezialisierten, namhaftesten Herausgeber und Entwickler der Welt beim Vertrieb und bei der Monetisierung ihrer kreativen Inhalte. Sie leitet das internationale Gesch?ft von Twitter und arbeitet mit Medienfirmen und Einzelentwicklern in den Bereichen TV, Film Musik, Sport, Nachrichten, Lifestyle und Gaming zusammen.

 

Der Neuzugang von Frau Prince zum Board of Directors erfolgt zeitgleich mit dem aktiven Wachstum in den Vertikalm?rkten des Medien- und Unterhaltungssektors, das Versus seit seinem B?rsengang an der Nasdaq im Januar verbuchen kann. Versus hat vor kurzem die ?bernahme von Xcite Interactive bekannt gegeben und ist nun bestens ger?stet, um seine interaktive Belohnungsplattform in Spiele, Apps, Streaming-Medien, OTT-Dienste und Fernsehsendungen einzubringen. Jennifer Prince ist hervorragend qualifiziert, um das Unternehmen auf seinem Wachstumskurs im Mediensektor zu unterst?tzen.

 

Vor ihrem Einstieg bei Twitter im August 2013 leitete Jennifer Prince bei Google und YouTube die Gesch?ftsbereiche Film und Fernsehen. Davor baute die Expertin als SVP of Advertising das Werbeverkaufsgesch?ft bei Demand Media aus und begleitete die Firma bei ihrem B?rsengang.

 

?Jetzt, wo ich wei?, wie das Belohnungssystem des Unternehmens in den Content integriert wird, um die Konsumenten bei stark inhaltsbezogenen immersiven Erlebnissen zu ?berraschen und zu begeistern, k?nnte ich das Angebot als Beraterin eines so innovativen und wachstumsstarken Unternehmens wie Versus einfach nicht ausschlagen?, meint Jennifer Prince. ?Das Team ist wirklich beeindruckend und ich freue mich sehr auf meine Aufgabe im Board von Versus, wo ich zusammen mit einem Team und einer Technologie, an die ich glaube, zu noch mehr Erfolg und Wertsch?pfung beitragen kann.?

 

?Jennifer Prince ist unglaublich. Mit Ihrer beispiellosen Berufserfahrung ist sie die Idealbesetzung f?r Versus. Dank ihrer F?hrungsrolle im Medien- und Unterhaltungsgesch?ft bei Twitter und ihrer T?tigkeit bei YouTube, Google und Demand Media ist Jennifer genau das, was Versus braucht, um seine Verkaufsorganisation auszubauen sowie sein Produktangebot in den interaktiven Medienbereich einzuf?hren und einem breiteren Publikum von Content-Entwicklern in den Bereichen TV, Sport, Streaming und Live-Veranstaltungen n?herzubringen. Wir sind absolut begeistert, sie f?r unser Team bei Versus gewinnen zu k?nnen?, freut sich Matthew Pierce, Gr?nder und CEO von Versus Systems.

 

?ber Versus Systems

 

Versus Systems Inc. hat eine eigene Belohnungs- und Promotions-Engine entwickelt, die es Herausgebern, Entwicklern und Erzeugern von Streaming-Medien, Live-Veranstaltungen, Fernsehsendungen, Spielen, Apps und anderen Inhalten erm?glicht, innerhalb ihrer Inhalte echte Preise anzubieten. Das Publikum kann aus den angebotenen Preisen w?hlen und dann im Spiel oder in der Anwendung Herausforderungen absolvieren, um die Preise zu gewinnen. Die Plattform von Versus kann in Streaming-Medien, TV, Handy-, Konsolen- und PC-Spiele sowie in Handy-Apps integriert werden. N?here Informationen erhalten Sie unter www.versussystems.com oder ?ber den offiziellenYouTube-Kanal von Versus Systems

 

Kontaktperson f?r Anleger:

Cody Slach, Sophie Pearson

Gateway Investor Relations

949-574-3860

IR@versussystems.com

oder

press@versussystems.com

 

Haftungsausschluss f?r zukunftsgerichtete Informationen

 

Diese Pressemitteilung enth?lt bestimmte zukunftsgerichtete Informationen und zukunftsgerichtete Aussagen im Sinne der geltenden kanadischen Wertpapiergesetzgebung. Mit Ausnahme historischer Fakten handelt es sich bei allen Aussagen in dieser Pressemeldung um zukunftsgerichtete Aussagen, die auf den Erwartungen, Sch?tzungen und Prognosen zum Zeitpunkt dieser Pressemeldung basieren. S?mtliche Aussagen, die Er?rterungen hinsichtlich Prognosen, Erwartungen, Annahmen, Pl?ne, Ziele, Vermutungen oder zuk?nftiger Ereignisse oder Leistungen beinhalten (die oftmals, jedoch nicht immer, mittels Phrasen wie ?erwartet? oder ?erwartet nicht?, ?wird erwartet?, ?geht davon aus? oder ?geht nicht davon aus?, ?plant?, ?budgetiert?, ?prognostiziert?, ?sch?tzt?, ?glaubt? oder ?beabsichtigt? und Variationen solcher Begriffe und Phrasen oder mittels Aussagen zum Ausdruck gebracht werden, wonach bestimmte Ereignisse oder Ergebnisse eintreffen ?k?nnten?, ?w?rden? oder ?werden?), stellen keine historischen Tatsachen dar und k?nnten zukunftsgerichtete Aussagen sein. Diese zukunftsgerichteten Aussagen basieren auf angemessenen Annahmen und Sch?tzungen der Unternehmensf?hrung und gelten zum Zeitpunkt, an dem sie ge?u?ert werden. Die tats?chlichen Ergebnisse k?nnen erheblich abweichen, nachdem zukunftsgerichteten Aussagen? bekannten und unbekannten Risiken, Unsicherheiten und sonstigen Faktoren unterliegen, die dazu f?hren k?nnen, dass die tats?chlichen Ergebnisse, Leistungen oder Erfolge des Unternehmens wesentlich von den zuk?nftigen Ergebnissen, Leistungen oder Erfolgen abweichen, die in solchen zukunftsgerichteten Aussagen direkt oder indirekt genannt wurden. Obwohl die zukunftsgerichteten Aussagen in dieser Pressemeldung auf Annahmen beruhen, von denen die Unternehmensf?hrung glaubt bzw. zum gegebenen Zeitpunkt glaubte, dass sie angemessen sind, kann das Unternehmen den Aktion?ren nicht garantieren, dass die tats?chlichen Ergebnisse mit den zukunftsgerichteten Aussagen ?bereinstimmen, da? es auch andere Faktoren geben kann, die dazu f?hren, dass die Ergebnisse nicht wie erwartet, gesch?tzt oder beabsichtigt ausfallen. Den Lesern wird empfohlen, sich nicht vorbehaltslos auf zukunftsgerichtete Aussagen und Informationen zu verlassen. Es gibt keine Gewissheit daf?r, dass sich zukunftsgerichtete Informationen oder die wesentlichen Faktoren und Annahmen, die zur Erstellung solcher zukunftsgerichteter Informationen verwendet werden, als richtig erweisen werden. Das Unternehmen ist nicht verpflichtet, etwaige ?nderungen bzw. Aktualisierungen von freiwillig bereitgestellten, zukunftsgerichteten Aussagen zu ver?ffentlichen, es sei denn, dies ist in den geltenden Gesetzen vorgeschrieben. 

 

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