Daimler will damit nach eigenen Angaben den Einsatz und das Engagement seiner Mitarbeiter honorieren, da sie einen wichtigen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg leisteten. 2009 hatte die Belegschaft wegen eines Milliardenverlusts keine klassische Ergebnisbeteiligung, sondern eine Sonderzahlung von 500 Euro bekommen.
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