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House of HR / Europäischer Zeitarbeitsprofi House of HR übernimmt ...

10.10.2016 - 10:35:24

House of HR / Europäischer Zeitarbeitsprofi House of HR übernimmt .... Europäischer Zeitarbeitsprofi House of HR übernimmt deutschen Anbieter

TimePartner

Brüssel / Hamburg - Der europäische Zeitarbeitskonzern House

of HR gibt heute die Übernahme der deutschen TimePartner Gruppe

bekannt. TimePartner gehört mit rund 260 Millionen Euro Umsatz im

Jahr 2015 und derzeit 370 Mitarbeitern in der Beratung und

Vermittlung in 120 Niederlassungen in ganz Deutschland schon jetzt zu

den Top 10 der deutschen Zeitarbeitsvermittler. Aktuell sind, auf

Vollzeitbasis berechnet, über 7.500 Arbeiter, Angestellte und hoch

spezialisierte Experten im Bereich Luftfahrt und Ingenieurswesen für

die Unternehmensmarken TimePartner, InhousePartner, AERO High

Professionals und IBB Konstruktionsdienstleistung täglich im

Kundeneinsatz. Durch den Zusammenschluss wird das House of HR in

Deutschland auf Platz 7 der Anbieter von spezialisierten Recruitment-

und Zeitarbeitsunternehmen vorrücken. Mit einem Jahresumsatz von nun

über 1 Milliarde Euro, über 35.000 besetzten Stellen pro Monat, 1.500

eigenen Mitarbeitern und 400 Büros in zehn Ländern gelingt dem House

of HR auch weltweit der Sprung vom 40. auf den 30. Platz.

"Deutschland gehört mit seinem starken Wirtschaftswachstum und

einer vergleichsweise niedrigen Arbeitslosenquote zu den

attraktivsten Märkten für Recruitment und Zeitarbeit in Europa. Denn

wir können Unternehmen dabei unterstützen, trotz Fachkräftemangel die

richtigen Talente zu finden, Auftragsspitzen mit dem flexiblen

Einsatz von Zeitarbeitspersonal abzufedern und so trotz enger

werdender Arbeitsmärkte erfolgreich zu bleiben", sagt Jérôme Caille,

Vorstandsvorsitzender des House of HR. Er erwartet für die deutsche

Zeitarbeitsbranche bis 2025 ein jährliches Wachstum von 6,1 Prozent.

Zudem liege Deutschland mit einer Zeitarbeitsquote von etwa 2,1

Prozent noch deutlich hinter Ländern wie zum Beispiel Großbritannien

zurück, wo etwa 3,9 Prozent der Angestellten in diesem Segment tätig

seien. "Die TimePartner Gruppe hat unter Leitung von Sven Kilian und

Thorsten Droste durch ein organisches Wachstum von rund 10 Prozent

pro Jahr in den letzten Jahren nicht nur gezeigt, dass sie in diesem

Markt optimal aufgestellt ist. Auch ihre Mehrmarken-Strategie, ein

breites Leistungsangebot und modernste Prozesse machen das

Unternehmen zu einer idealen Ergänzung der europäischen

House-of-HR-Familie und zu einem unserer Gesichter in Deutschland",

so Caille.

"Das House of HR ist eines der innovativsten und kreativsten

Unternehmen in unserer Branche. Das stärkt uns nicht nur den Rücken

für unser weiteres Wachstum in Deutschland. Wir haben nun auch einen

starken Partner an unserer Seite, mit dem wir unseren internationalen

Kunden noch besseren Service bieten können", sagt Sven Kilian,

geschäftsführender Gesellschafter der TimePartner Gruppe.

Insbesondere sei Deutschland im Bereich Recruitment und Zeitarbeit

mit über 6.500 meist regionalen Anbietern immer noch ein stark

fragmentierter Markt und daher auch vergleichsweise rückständig, was

den Einsatz von mobilen, bewerberzentrierten Möglichkeiten angeht.

"Das House of HR bringt eine Fülle innovativer Lösungen,

Smartphone-basierter Apps und neuer Ideen mit, die wir einsetzen

können, um schnelle, digitale und smarte Lösungen für Unternehmen und

Bewerber auf den Markt zu bringen. Auch hier sehen wir durch den

Zusammenschluss eine große Chance, um uns für das zukünftige Wachstum

neu aufzustellen", so Kilian. Ziel sei es, bis 2020 in Deutschland zu

den Top 5 der Anbieter zu gehören.

Die geschäftsführenden Gesellschafter Sven Kilian und Thorsten

Droste hatten TimePartner erst 2014 im Zuge eines Management Buyouts

erworben. Beide schätzen besonders die unternehmerisch geprägte

Struktur des House of HR, das gezielt nach inhabergeführten

Unternehmen sucht und europaweit eine Mehrmarken-Strategie verfolgt.

Entsprechend wird die TimePartner Gruppe unter ihrem eingeführten

Markennamen weiter firmieren. Gemeinsam mit dem Managementteam von

TimePartner sind Kilian und Droste mit 25 Prozent an der neuen Gruppe

beteiligt.

Die Übernahme von TimePartner ist nach dem Erwerb von Zaquensis im

März 2016 die zweite Akquisition des House of HR in Deutschland und

der siebte Zusammenschluss mit einem europäischen Mitbewerber in den

letzten zwei Jahren. Über den Preis wurde zwischen den beteiligten

Parteien Stillschweigen vereinbart, die Übernahme muss von den

zuständigen Stellen noch genehmigt werden. Das Closing des Deals wird

zum Ende des Jahres erwartet.

Berater für den Verkauf von TimePartner waren Lincoln, EY und AFR.

Berater der Geschäftsführung von TimePartner waren P + P Pöllath &

Partners und EY. Naxiscap wurde von Accuracy, Heuking Kühn Lüer

Wojtek und Lydian beraten.

Federführend für das Projekt waren Jérôme Caille

(Vorstandsvorsitzender House of HR), Andres Cano (Finanzchef House of

HR), Wim Folens (Berater des Vorstands von House of HR), Eric

Aveillan (Vorstandsvorsitzender Naxicap), Aurélien Dorkel (Investment

Direktor Naxicap), Sven Kilian (CEO TimePartner) und Thorsten Droste

(CFO TimePartner).

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